拼多多23岁女员工猝死：996的福报，无福消受_风闻

现在的互联网人，四十岁前以命换钱，四十岁后以钱养命。

23岁女员工下班猝死

1月3日，脉脉上名为“恒山弟子”的用户，发布了一条令人悲痛的职言。

“我的好朋友，拼多多新疆买菜妹子凌晨一点半下班路上猝死，才23岁，真的没人敢出来讲一句话吗？这到底是什么鬼公司？愿天堂没有痛苦，你可以做一个无忧无虑的女孩。”

随即，有认证的拼多多员工也发帖证实了这一消息，“Pdd 98年的小姑娘，猝死在了多多买菜的业务一线，而我们的hr同学忙着删帖么。坐牢也保证生命权吧。”

据员工透露，拼多多买菜员工最长的持续工作时间达到30小时，比007还恐怖，基本睁眼就工作，闭眼就睡觉。买菜那强度，早晚会有人死，不过没想到这么快就来了。

还有拼多多的前员工反映，自己在职的时候，经常凌晨两三点下班，时常感觉自己在死亡的边缘徘徊。

在知乎的相关话题下，拼多多认证的官方账号对此进行了回答。

“你们看看底层的人民，哪一个不是用命换钱，我一直不以为是资本的问题，而是这个社会的问题，这是一个用命拼的时代，你可以选择安逸的日子，但你就要选择安逸带来的后果，人是可以控制自己的努力的，我们都可以。”

可发布没多久，这个回答就被秒删了。

之后，拼多多发布公告表示，从未发布过网传截图的“官方回应”。我们坚决反对截图上的观点。

目前，上海市长宁区劳动保障监察大队，在接到网络舆情后，已对拼多多公司的劳动用工情况进行调查，会对该公司用人合同、用工时间等情况进行检查。

网友：这就是资本家口中的福报吗？

在拼多多的这条秒删的回答被网友扒出来后，网络上更是掀起了一波抵制的热潮。

有网友表示，从去年马首富说加班是福报，我就觉得太特么魔幻了，更魔幻的是评论区居然有一堆人说马爸爸是对的。

另一位网友表示，拿命换钱，本来就是一种畸形，太多的企业先把它变成一种常态，然后鼓吹成努力和进取精神，再非黑即白的把八小时正常工作黑成是“安逸”，于是概念就变成了：不拿命工作=贪图安逸。

截至目前，#为什么年轻人要加班#已经成为微博热搜第一的话题，热搜前10中，更是有3条都和年轻人加班有关。

加班不是理所应当

“哪一个不是用命换钱？”这句话道出了互联网野蛮生长的底层逻辑。

我们都在调侃马云“996是福报”的言论，其实资本家们几乎都换着花样说着这样的话，十月份，拼多多5周年，拼多多黄老板表示要“开启硬核奋斗模式”，“在这样一个大环境里，开启硬核奋斗模式不是一句空话”。

黄老板目前身价626亿美金，低于钟珊珊的772亿美金(世界第7)，高于杭马的584亿美金和深马的554亿美金，是中国第二富豪。

而员工呢？默默守护公司，却连猝死的消息都被封锁。

据内部员工透露，不幸逝世的妹子内部花名：润肺，内部IM签名：肺宝为多多守边疆。

23岁，鲜活的生命，人生才刚刚开始，一切都有可能，是多少人羡慕的年纪？

一位互联网从业人士表示，她23岁，可能看不懂什么是资本家，也看不懂271和996有什么关系，甚至以为加班就是为实现个人价值奋斗的体现。但是，促成死亡的，首当其冲的肯定是资本家的压榨，其次就是身边人的常态，导致了她刚步入社会就认为加班是理所应当。

互联网，不应该建立在996之上

根据2020年最新的《劳动法》第四章明确规定：

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

但现在，有多少互联网公司真正按照规定进行执行？那些拿着命换工资的互联网员工们，还不是该加班加班，该熬夜熬夜。

甚至还有些互联网公司，为了让员工的工作完全融入生活，设计出“dingding”这种侵犯人权的APP。

互联网大厂之间，越拼市场，就越拼加班，碳基生物都是硅基时代的养料。今年一开年，快手就开启了双周工作制，连干两周，隔周双休。华为阿里的狼性文化早就见惯不怪了。这事光靠大厂自律肯定是没法解决的。市场监管总局之后，估计人社部也该出手了。

毫无疑问，996对于公司来说是一种效率极高的模式，但是对员工的伤害确实巨大的，人不是机器，不应该无时无刻都在工作，而需要休息和生活。现在的互联网员工，其实更需要基础的劳动保障。

996不止是拼多多的问题，而是整个互联网行业的普遍问题，针对这种长期违法行为，人社部应该果断出手。

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