我们给排水211本科毕业生，在北京批发价四五千，后来跳槽到房地产才稍微好点_风闻

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kalaoo我告诉你什么叫做：站着说话不腰疼

60后70后，从1990年后参加工作，稍微兴旺点的单位都是动不动加班。

公司出差，市内坐的是公交车，长途是时速60公里的绿皮火车、还经常没座位。99%的单位出差没有坐飞机的选项。没有住3星级宾馆的选项。

中国1992年才取消粮票。

199X年代没有扩招，2000多万同龄人里，把大专算上也只有60多万人每年通过高考进入高等教育。而现在每年毕业的研究生60多万人。大学生800万人。

整个199X年代，一个刚毕业大学生的薪酬区间就是100-500月薪，日本同行月薪是中国人的50-200倍。

现在的你们，年薪20万觉得也就还行，优秀的拿到30万以上。好点的单位薪酬已经不比日本人低了。

199X年代，中国大学生的佼佼者，为了拿到年薪20万，可以去日本背尸体，可以跨越半个地球把父母扔在一边、到美国去洗盘子。

现在知道什么叫做站着说话不腰疼吗 ？

伴随扩招，同样职位的准入门槛一样变高了，60后大专学历能混个处级干部，90后不是名校研究生你连部委的门都摸不进去。

现在，大学毕业，不是计算机、金融这类专业，又有几个能马上月薪过万呢？我学给排水的，211本科生批发价四五千（座标北京），疯狂加班，领导把设计费大头都抽走了，拿着百万年薪说我们吃不了苦。后来我跳槽到房地产才稍微好点，现在领导70后，也是设计院出来的，一交流我才发现现在的设计费和她刚毕业那会儿差不多，人家工作两三年就能靠设计院的工资在北京买房，我们现在有可能吗？

60后70后可能工作环境艰苦点，但因为时代造成的断层，使得他们的上升机会要比8090多不少，我董事长30岁就当总经理了，而到我们这代，就算你是万里挑一的人才，30岁你都拿不到升迁要求的职称。至于工作强度，反正我问过的所有长辈都没有到996这个份儿上的，可能是我见识少吧。