只要科技诱发产业升级与高校扩招叠加趋势不变，职场规则不就会倒逼青年人996？_风闻

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随便的人你举的例子全都是农村，并不是工厂。而且在我看来你们家的人劳作如此辛苦是生产力的问题，也就是生产工具基本没有现代化，而是传统农村的工具。

现在要举的是工厂的问题。我可以告诉你，因为我是90年进的工厂，那时是一周休息一天。但是我在工厂里每天只干半天活，其实工厂比那些休息一周两天的时候还要休息的多。后来是改成大小周，再改成两天，那么我们的作息时候改了？？没有，我们加人了，也还是确保了工人一天只干半天，而且这个阶段，我们的产量增加了三倍，也是保证了每天只上半天班。

我父母是七十年代进厂，当然他们是小厂，比不上我进的大厂，他们是每天8小时工作制。但是他们也是用加人的办法让工厂三班倒，而不是一天工作12小时。

1.我待过工厂，白班与夜班交替来，六小时倒班制与八小时倒班制的班，轮着来上了一年。

2.85后大多都生于中国完成工业化的社会，高等教育扩招与科技革命替代简单人工的叠加效应，逼迫青年人在就业中过度竞争，这种竞争压力是远超80前的人群的。

3.我的观点强调的是赋予青年人更多对996的选择权，但只要还是市场经济体制，只要还是科技诱发产业升级与高等教育扩招叠加趋势不变，职场规则就一定会倒逼青年人996，这个不是立法能解决的，而是产业结构调整、就业岗位生灭，以及青年人自我的定位取舍共同决定的。

4.结论：996也好，被996也罢，自我的修行与自我管理决定了自己的人生是走向喜剧还是悲剧。