运动产业链发展 企业参与添动力_风闻

同框李臻学长早前文章论到，运动员刻苦锻炼出来的耐劳性格，会让他们在职场上成为精英分子，鼓励企业考虑多聘用他们，既可充实企业本身人才库，又可当领头羊的角色，消除社会普遍仍存在「当运动员没有出路」的偏见。学长见解精辟，笔者甚是认同。

直接资金赞助 成立学院

香港运动员在本届奥运会的佳绩火了社会上对运动员支援，以至如何将运动产业化的讨论。行政长官提出增拨资源，提供更佳培训设施、提升运动员国际竞争力、强化基础层面体育的参与和发展、加强支援运动和学业双轨发展等。政府这等举措背后的理念，用行政长官本人的说法是要「令家长更愿意让他们有运动天份的子女投身精英运动员行列」，这与学长论调如出一辙。社会上的其他讨论，学长文中已有提及，笔者不打算再重复。

香港企业为运动产业的发展其实花了不少心血。除了直接资金赞助，有企业在许多年前已经成立学院，支持个别项目的发展。笔者曾服务的企业也有聘任运动员（虽然不一定是精英那一批）。其中一家更曾有退役运动员的专项计划，让他们可以在职场氛围下，发掘潜能。除直接吸纳运动员外，近年有企业以运动员互助社企形式，协助他们规划退役后的职场生涯。这种现象的兴起实在是运动界及运动产业发展之福。

诚如学长所言，无论是否精英运动员，他们成功靠的除了天资、天份外，更多是难以量化的时间投入、不断的训练。由于运动员生涯的黄金期正值少年、青年时期，这些时间上的投入，意味着运动员难免要在学业与锻炼中间作出选择；当他们度过了学生阶段，又要面对生活与运动的取舍。放弃，代表多年训练一朝付诸东流；坚持，却又有「巧妇难为无米之炊」之慨。

精英运动员中当然不乏一边学习、一边继续训练的人物，也有年少时便选择暂且将学业放下，全神贯注于训练之上。这届奥运，两个例子比比皆是。笔者相信，以今时今日政府承诺的投入、社会对运动员的热诚，这批运动员退役后随他们意愿，就是要重拾书包上大学念书，一定充满机会。

 问题倒是，倘若他们在「适龄时期」暂别了传统学术世界，各企业公民是否可以帮上一把，让他们更加容易重新适应学术生活？过去几年，香港企业兴起一股成立「学院」的风气，主力为行业提供专职培训，一方面解决专业人手短缺问题，同时间输出专业知识技术，巩固香港在亚太区的专业地位。既然已有软硬件，这些企业学院是否可以拨出少许时间，提供一些短期的课程或培训，使运动员在较轻松的环境下慢慢重拾学术上的功夫，另一方面让他们接触不同专业范畴，更快发掘其职场上的兴趣，更容易找到重投传统职场的方向。

 巿场广至各地 顾客量以亿计

如果能够营造这种大气候，新进运动员面对「学业」、「事业」与「运动」的选择时，也许可放胆一点，长远而言对培育新一代精英必有裨益。

当然这种「职场导向」式协助能否成功令香港运动产业化，让家长们更放心让年幼子女全情投入体育事业，仍然是一个大问号。我们看见人家运动产业发达，很大程度上是巿场及商业活动推波助澜的结果。各地（包括我国）的运动产业背后，是一个以亿计顾客量的庞大内地与海外巿场，产业链由运动赛事本身、赛事转播权，延伸至与该运动周边产品。当中，政府的角色不能少，但没有企业品牌的参与，断不可能成事。香港作为弹丸之地，人口不足800万，如何创造一个这样的巿场，本地企业应该扮演怎样的角色，值得深究。

合办全国运动会 或是契机

退一步说，作为社会一分子，「取之于斯，用之于斯」，企业拿出资源匡助运动界、赞助体育赛事，增加其可观性，吸引、发展支持者群体，尽管可能要冒「赔本生意」风险，但若可以早着先机，成为这个巿场发展的原动力，直接参与创造更高价值的产业链，长远而言对企业品牌形象是得是失，毋须过早定调。这种「百年树人」的举措，香港并不是没有例子：一是跑步；二是单车。

论及巿场庞大，香港少不了要探讨跟内地是否有互动空间。香港获准与广东、澳门承办2025年全国运动会，可能是一个契机。

原文刊于香港《信报》2021 年 9**月 4**日