以前东莞做鞋子OEM的都是台资厂，他们不喜欢投资设备，只会压榨员工_风闻

【本文来自《制鞋产业大迁徙，中国出口损失4300亿》评论区，标题为小编添加】

• 烈日
• 我的天啊！这些血汗工厂走了你叫损失？

只要我大福建人没被广东人吃完，安踏、李宁、鸿星尔克、特步等等，哪一个质量不比你说的这些牌子好？

反倒是这些大品牌搬到东南亚以后质量如过山车一般下降，现在不管什么品牌的鞋子和衣服我只穿中国造！！！

说一个本人十多年前亲历的事，日本人准备把产线搬往东南亚（各位，看清楚是十多年前的事了），从菲律宾、马来西亚引进了一批员工。

有一个工序需要人手动调节，以往湖南、四川、湖北妹子一个星期绝对上手，只是快慢的事，引进的这批菲律宾和马来西亚员工培训了三个月，整版只能排对一条，第二条根本对不齐位置，总共30多人吧，能排齐到第五条的人只有2个（马来西亚员工），要求是一版排12条。

但是，下班以后说到玩，菲律宾的妹子那真是会玩，就是不会做事。日本人看到这样的结果只好延缓了搬迁计划，后来搬了2条过时产品的产线过去当备用。

说到纪律性，细致性，专业性，蓝星上除了中国人可以给全世界提供物美价廉的东西，指望其他国家代替中国，那只是在梦里。

在这里多说几句，国内的老板们，你们对外贸易千万千万不要内卷了！该涨价一定要涨价。

除了中国，没有人可以为全世界提供物美价廉的产品！千万不要用中国员工的血汗钱补贴全世界了！多给员工加点工资，多让员工享受到国家发展带来的福利。

涨了价你们同样可以做100万赚20万，而不是做1000万才赚20万，你们得到了应得的利益，员工们也得到应得的酬劳。说大点，整个国家和人民都将受惠。

前提是你们不要对外内卷了！不要看见一个单就相互杀价，杀到最后没有一点利润也接单，回头就压榨中国员工问血汗要利润！ 整日喊招不到人你们就没有想过原因吗？前几天听到一个老板说，他改工时为计件了，结果一个月下来员工工资普遍在9000到12000之间。结果他说了一个让人大跌眼镜的话，准备把单价降低2成！我真是无语！只能心里说：你招不到人？活该！

我知道写了也是白写，只是告诉大家对外贸易的另一面，这个事国家要有切合实际统一的方法解决问题。

以前东莞做鞋子OEM的基本都是台资厂，从2008年国家减少劳动密集型产品的出口退税开始就陆陆续续在往东南亚搬了。

他们不喜欢投资设备，技术工艺客人不提要求，他们是不会主动改进的，只会压榨员工，而且管理混乱成本高，台干贪腐严重，行业内也内卷严重，一双彪马PUMA的运动鞋，成本32美金，客户只给30美金，完全靠出口退税赚钱，出口退税从13%降到9%时还能勉强维持，降到0就基本上都走了。