出海抢单热情升级，“抢人”又送钱，这些省拼了_风闻

一边是外贸人组团“全球抢单”，一边是“跨省招工”、“花钱留人”。

当返乡潮正席卷大江南北时，长三角和珠三角地区这几个经济大省又有了新动作。

粤闽快人一步：跨省抢人、留人

12月19日，在广东，一场“逆向招工”的热潮正开展得如火如荼。

广东中山10家重点企业和人力资源机构，奔赴劳动力输出大省（区）广西，对接“抢人”，第一时间为企业解决用工需求，开启了跨省“抢人”的全国第一热幕！其中，最快的一批员工将于元旦后回来上班。

**作为用工大省的广东，为确保企业稳生产，把出海抢来的“订单”变“定单”，从12月19日起，广东将开展100天左右的跨省招工。**通过省市联动与省外重点劳务输出省，开展线下对接、线上对接、人社部门对接等两千场以上的活动，确保企业生产稳定。

格兰仕人力员工吴业燕在开往广西的大巴车上表示，“最近我们订单暴涨，各类产品订单都排到明年一季度了，亟需补充用工。这次去省外‘抢人’，简直是解决燃眉之急！”

同行的明阳智慧能源集团人力资源中心副总经理肖建新表示，“我们用工需求超千人，希望这周末就带新员工来广东入职！”

12月19日，福建晋江出台十二条措施，鼓励新晋江人留晋过年。其中，对留晋非公企业会员****发放500万元电子消费券，同时也发布免费流量礼包等。

同日，福建安溪县宣布，鼓励企业2023年春节不停产不停工，对省外务工人员留安过年发放节日补贴。

浙江多地：真金白银，花钱留岗稳****工

冬至过，年关到。“返乡潮”正席卷全国，加之全民核酸、行程码、落地检的渐次取消，今年的返乡热情更甚往年。然而浙江省为了支持企业促生产、抢先机，包括绍兴、义乌、嘉兴、台州、玉环等多地相继出台政策、稳岗留工，鼓励员工就地过年。

▲浙江一企业倡议员工留在当地过年

春节留工，有诚意有力度有温度。早在12月7日，绍兴就率先出台推出“支持企业稳岗留工十条”。包括一次性发放价值800元消费券、“留绍过年”流量、“年货邮到家”温暖礼包以及其他减免、奖励等。

调研显示，绍兴全市有86.5%企业计划在春节期间保持正常生产，也希望将员工留在当地。据报道，上虞颖泰精细化工有限公司现已有400多名员工自愿留下过年。员工算账说，政府补贴和企业补贴相加，春节加班起码可以拿到5000元奖励。

12月12日，义乌也推出了“留义过年”十条举措。鼓励企业春节不打烊，鼓励员工留义过节。

春节当月保持连续生产的企业，奖励10万元；

对留义过年的员工，发放500元红包；

对正常生产的企业员工家属来义过年，发放1000元过年费；

对春节返岗的员工，包车、包机、包专列“点对点”接送。

“走出去‘抢单拓市’是不容错过的机会。”浙江七色彩虹控股集团有限公司董事长杨宝林认为，“企业积极找订单的同时，也要稳定生产、提高产能。”

只为把“订单”转为“定单”

“出海抢单”、“跨省抢人”、“逆向招工”和花钱留人，这些个经济城市系列操作，总结为一句话：春节期间，企业别停工，员工别返乡，加班加点挣钱。

目前，多省市认识到，订单“飞进来”、人才“引进来”、生产稳定提速才是保持经济发展活力的关键。现在全球生产链仍不稳定，出海抢回来的订单必须尽快出货，才能赢得客户信任，接到新的订单，一切努力只为把订单转化为“定单”。

相信这个冬天是火热的，中国未来会十分美好！