一个涉及99%群众利益的政策，意见只来自有0.1%的人_风闻

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• shiftarmy
• 一个需要99%群众配合的政策，一旦有1.1%的人不愿意配合，就无法推行下去，很正常也很无奈

一个涉及99%群众利益的政策，意见只来自有0.1%的人，群众是不愿意配合的，很正常，并不无奈。

教员说过：“**群众发牢骚，有意见，说明我们的政策和工作有毛病。**不要一听到群众有议论，尤其是尖锐一点的议论，就去追查，就要立案，进行打击压制。这种做法实际上是软弱的表现，是神经衰弱的表现。我们共产党人无论如何不要造成同群众对立的局面。”

                                                              ——《中共中央关于领导方法的决定》1943年6月1日

他在《工作方法六十条（草案）》第26条中写道：“以真正平等的态度对待干部和群众。必须使人感到人们互相间的关系确实是平等的，使人感到你的心是交给他的。……任何人不论官有多大，在人民中间都要以一个普通劳动者的姿态出现。决不许可摆架子。一定要打掉官风。……对于下级所提出的不同意见，要能够耐心听完，并且加以考虑，不要一听到和自己不同的意见就生气，认为是不尊重自己。这是以平等态度待人的条件之一。”

      教员也说过：“所谓正确处理人民内部矛盾问题，就是我党从来经常说的走群众路线的问题。共产党员要善于同群众商量办事，任何时候也不要离开群众。党群关系好比鱼水关系。如果党群关系搞不好，社会主义制度就不可能建成；社会主义制度建成了，也不可能巩固。”

       在行动上，教员非常注意以身作则。比如，在1962年初的七千人大会上，他作自我批评说：“凡是中央犯的错误，直接的归我负责，间接的我也有份，因为我是第一责任人。”还说：“我们这几年工作中的缺点、错误，第一笔账，首先是中央负责，中央又是我首先负责。”

         教员还对许多地方没有传达他的自我批评，表示了不满。他说：“事后知道，许多地方没有传达。似乎我的错误就可以隐瞒，而且应当隐瞒。同志们，不能隐瞒。”

      教员认为：如果不向群众和干部说明情况，不向群众和干部交心，不让他们说出自己的意见，他们还对你感到害怕，不敢讲话，就不可能发动他们的积极性。克服困难，没有民主不行，当然没有集中更不行。但是，没有民主就没有集中。没有民主，就不可能正确地总结经验。

没有民主，意见不是从群众中来，就不可能制定出好的路线、方针、政策和办法