美国最高法院阻止拜登针对大型企业的疫苗或检测政策 | 路透社
Lawrence Hurley,Andrew Chung
华盛顿,1月13日(路透社)——美国最高法院周四阻止了总统乔·拜登针对大型企业的COVID-19疫苗接种或检测强制令——这一政策被保守派法官视为对许多美国人生活和健康的不当干预——同时支持了针对医疗设施的单独联邦疫苗要求。
拜登对保守派多数法院决定暂停其政府要求至少100名员工的企业进行疫苗接种或每周COVID-19检测的规则表示失望。拜登表示,现在由各州和雇主决定是否要求工人“采取简单有效的疫苗接种措施”。
在这两起案件中,法院意见分歧,聚焦于疫情相关的联邦法规,此时由于Omicron变种的影响,冠状病毒感染病例激增,而美国在COVID-19死亡人数上超过84.5万人,居世界首位。
法院以6-3的投票结果阻止了涉及大型企业的规则——这一政策适用于超过8000万名员工,六名保守派法官在多数派中,三名自由派法官持异议。法院多数派淡化了COVID-19在工作场所所带来的特定风险,而是将其与个人在各处面临的“日常”犯罪和污染危害进行比较。
投票结果为5-4,允许医疗工作者规则,该规则要求约1030万名在76000家医疗设施(包括接受医疗保险和医疗补助政府健康保险项目资金的医院和养老院)工作的员工接种疫苗。在该案件中,两名保守派法官,首席法官约翰·罗伯茨和法官布雷特·卡瓦诺,与自由派法官共同支持多数派。
在一份声明中,拜登表示,法院的决定允许医疗工作者强制接种疫苗“将拯救生命”,他的政府将执行这一决定。工作人员必须在二月底之前接种疫苗。
法院上周五听取了关于两家联邦机构在十一月发布的临时强制令的法律争论,旨在提高美国的疫苗接种率,并使工作场所和医疗环境更安全。这些案件考验了总统应对日益严重的 公共卫生危机的权力。在一项未签名的裁决中,法院表示,影响大型企业的规则是由职业安全与健康管理局(OSHA)发布的,并不是对联邦权力的普通使用。
法院表示:“这实际上是对大量员工的生活和健康的重大侵犯。”
法院补充道:“允许OSHA监管日常生活的危害——仅仅因为大多数美国人都有工作,并在工作时面临这些相同的风险——将在没有明确国会授权的情况下显著扩大OSHA的监管权力。”
项目1共2项 美国最高法院在华盛顿,2021年5月17日。路透社/Evelyn Hockstein
美国最高法院在华盛顿,2021年5月17日。路透社/Evelyn Hockstein 由俄亥俄州和代表雇主的全国独立商业联合会(NFIB)领导的挑战者在下级法院解除对OSHA规则的禁令后,请求法官阻止该规则。公司原本应该从上周一开始展示他们的合规情况。
在不同意见中,法官斯蒂芬·布雷耶代表自由派法官写道,该决定“阻碍了联邦政府应对COVID-19对我们国家工人所构成的前所未有威胁的能力。”
“欢迎的救济”
全国独立企业联合会法律部门执行董事凯伦·哈内德表示:“今天的决定对美国的小企业来说是一个欢迎的救济,他们仍在努力让自己的业务自疫情开始以来恢复正常。”
最高法院阻止了位于辛辛那提的第六巡回上诉法院于12月17日作出的允许该强制令生效的决定。
在医疗设施案件中,法院组成不同的多数认为,该法规“恰好符合”国会赋予政府对医疗补助和医疗保险资金施加条件的权力,其中包括保护健康和安全的政策。
法院表示:“毕竟,确保提供者采取措施避免将危险病毒传播给患者,与医学职业的基本原则是一致的:首先,不造成伤害。”
四位保守派法官对医疗设施的决定表示异议,认为国会并未赋予联邦机构要求数百万医疗工作者接种疫苗的权力。在一项异议中,法官塞缪尔·阿利托怀疑该机构是否可以“让超过1000万医疗工作者面临工作或不可逆转的医疗治疗的选择。”
法官们解除了一些联邦法官在密苏里州和路易斯安那州阻止该政策在24个州实施的命令,允许政府几乎在全国范围内执行该政策。在德克萨斯州,由于与最高法院无关的单独诉讼,低级法院阻止了该政策的执行。
杰拉尔德·哈蒙,美国医学协会医生集团的主席,表示尽管他对法院允许医疗工作者强制令感到满意,但更广泛的工作场所规则也是必要的。
哈蒙补充道:“工作场所传播是COVID-19传播的一个主要因素。现在比以往任何时候都更需要全国各地所有环境中的工人获得基于常识和证据的保护,以防止COVID-19感染、住院和死亡。”
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