罗伯特·艾格重返迪士尼首席执行官职位，鲍勃·查佩克被解职 - 华尔街日报
Robbie Whelan, Joe Flint and Lauren Thomas
华特·迪士尼公司的董事会在周日晚上宣布，将首席执行官鲍勃·恰佩克换成了公司前董事长兼首席执行官罗伯特·艾格，该公司在去年年底离开了公司，根据公司公告。
“董事会得出结论，随着迪士尼踏上行业转型日益复杂的时期，鲍勃·艾格独特地适合领导公司度过这一关键时期，”迪士尼董事会主席苏珊·阿诺德在一份声明中说。
“我们感谢鲍勃·恰佩克在迪士尼的长期服务，包括在应对疫情带来的前所未有的挑战时期中引领公司，”她补充道。
这一出人意料的变动发生在迪士尼动荡时期。
本月，公司报告称第四季度财务业绩低于预期，打破了过去一年取得的强劲势头，该年度实现了多个部门创纪录的收入和利润，尤其是包括主题公园在内的部门。迪士尼的主题公园业务已经复苏，自新冠疫情关闭其全球场馆以来，但该部门继续补贴视频流媒体业务日益扩大的亏损。
恰佩克先生多次表示，他预计视频流媒体业务将在2024年9月实现盈利。然而，在最近的一个季度中，该业务亏损了14.7亿美元，是去年同期亏损的两倍多。
公司还警告说，只有在没有重大经济衰退的情况下，其盈利目标才能实现，这是首次增加这样的警告。迪士尼的股价在周一早盘交易中飙升了9%，超过每股100美元，最近在98美元左右，上涨了7%。一些观察家表示，管理层的变动可能有利于公司的股价。
这家由纳尔逊·佩尔兹、埃德·加登和彼得·梅创立的激进基金正在寻求在迪士尼董事会中获得一个席位，以推动这家娱乐巨头进行运营改进和削减成本，据知情人士透露。他们补充说，Trian已经研究了这家企业很长时间。
据知情人士透露，Trian认为伊格先生不应该重新掌控公司。
特里安(Trian)的兴趣是在激进投资者丹·洛布(Dan Loeb)的Third Point LLC在8月份表示，该公司在今年早些时候清算了其持股后，已经持有了迪士尼的股份。洛布先生给恰佩克先生写信，要求对业务进行重大改变。他呼吁迪士尼剥离ESPN，更新其董事会并削减支出，尽管一个月后他放弃了要求改变体育频道控制权的要求。
作为对洛布先生建议的回应，公司任命了资深数字广告执行官卡罗琳·埃弗森(Carolyn Everson)加入其董事会，并与Third Point达成了停战协议。
在周日晚上给员工的一封电子邮件中，艾格先生表示他将重返公司。
“我怀着无比的感激和谦卑之情——我必须承认，还有一点惊讶——写信告诉你们，我将重返华特迪士尼公司担任首席执行官，”他在这封电子邮件中写道，这封邮件被《华尔街日报》查看。
一些迪士尼高管首次得知艾格先生将重返的消息是在阅读他周日的电子邮件后得知的，而其中一些人当时正在一起参加洛杉矶道奇体育场(Dodger Stadium)上直播在迪士尼旗舰流媒体服务Disney+上直播的艾尔顿·约翰(Elton John)音乐会，据知情人士透露。
据了解计划的两人称，恰佩克先生也预计出席该活动，公司已计划让他在音乐会之前从舞台上介绍约翰先生，尽管目前尚不清楚恰佩克先生是否出席。其他迪士尼员工表示，他们对艾格先生周日的电子邮件感到困惑，并立即开始询问员工的消息是否真实，或者是否来自被黑客攻击的电子邮件账户。
艾格先生与董事会之间关于他重返首席执行官职位的谈判是在最近几天才开始的，据一位熟悉谈判的人透露。艾格先生在过去一年里至少两次公开表示他不感兴趣重返迪士尼。最近几个月，他专注于投资和为初创企业提供建议，尤其是在科技行业。
令人惊讶的是，自2020年2月以来担任首席执行官的恰佩克先生在夏季时看到他的合同延长至2024年年底。当时，董事会主席阿诺德女士表示，虽然公司“受到疫情的严重打击”，但恰佩克先生“不仅度过了难关，而且处于强势地位。”
富国银行分析师史蒂文·卡霍尔在给客户的一份备忘录中写道：“艾格将被视为改善迪士尼内容方面的催化剂，我们预计在流媒体业务的长期形态方面会有更大的潜在战略变化。”
恰佩克先生无法就此发表评论。
尽管今年早些时候董事会一致对恰佩克先生表示信任，但过去一年中他的领导能力一直受到密切关注和猜测，特别是在今年早些时候与佛罗里达州共和党州长罗恩·德桑蒂斯之间发生了一场备受关注的争执。迪士尼在佛罗里达州雇佣了超过7万名员工，公开反对了《教育中的家长权利法案》，这是一项限制小学课堂上关于性别认同和性别的教学的立法。
迪士尼随后签署了一项法案，终止了一个特殊的税收区，该区允许迪士尼自行管理其奥兰多地区的主题公园、酒店和度假村所在的土地。
更令人感到尴尬的是，62岁的Chapek先生与71岁的Iger先生之间的粗暴关系。Chapek先生对Iger先生干涉与迪士尼董事会讨论战略决策的讨论感到愤怒，以及在Chapek先生接任首席执行官后，Iger先生在多次采访中描述自己在帮助公司应对大流行病方面发挥关键作用，这些情况都让Chapek先生感到不悦，据熟悉这两位男士关系的人士透露。
这种尴尬在3月份在Chapek先生处理与佛罗里达州州长的问题时受到关注。公司内部，当时的高管抱怨Chapek先生没有像Iger先生在掌管公司期间那样敏锐地了解员工的感受，据现任和前任员工透露。
例如，Iger先生并不羞于在像堕胎和选举权这样的问题上采取进步的政治立场，而Chapek先生表示他对佛罗里达教育法案犹豫不决，因为他认为公司没有权利介入州政治。
Chapek先生后来承认，他严重错误判断了对迪士尼员工，尤其是属于LGBT社区的员工重要的事情。在一封致迪士尼员工的信中，他表示自己未能成为员工的“更坚强的盟友”，并为让他们失望而道歉。
在佛罗里达州的混乱之后，迪士尼解雇了其高级传播和政府事务执行官并举办了一系列类似市政厅会议的会议试图修补与员工的关系。
据了解此事的人士称，即使恰佩克先生的合同得到续签，有关他的职位变得不稳定的传言也在蔓延。这些人士称，最近几周，一些迪士尼高管告诉同事们，他们对首席执行官失去了信心。其他迪士尼员工称，恰佩克被认为从未真正赢得公司电视和电影工作室以及迪士尼主题公园设计师（被称为想象师）的创意高管的支持。
伊格尔先生在2005年至2020年期间担任迪士尼首席执行官，后来退居幕后担任执行主席，并帮助管理公司的创意管道。在他担任首席执行官的15年里，他监督了一系列收购交易，将这家娱乐巨头转变为好莱坞强国，其中包括收购皮克斯动画工作室、“星球大战”制片公司卢卡斯影业有限公司、漫威娱乐以及从21世纪福克斯公司购买的一大批娱乐资产。
在伊格尔先生的最后一项举措中，他监督了2019年底推出的迪士尼+，该公司的旗舰流媒体服务。2020年初爆发的冠状病毒大流行使流媒体服务变得更加重要，因为电影院和主题公园关闭，消费者被困在沙发上。截至最近一个季度，迪士尼+在三年的运营中增加了1.642亿全球订户。
在十月份接受《华尔街日报》采访时，恰佩克先生表示，他作为首席执行官的目标是“无畏地展望未来”，利用当代技术将迪士尼带入现代，并在前任留下的创新基础上建设，包括公司创始人沃尔特·迪士尼和前首席执行官迈克尔·艾斯纳以及伊格尔先生。
“我希望把华特迪士尼公司留给下一个100年的人比我担任这个职位时更加美好，”他当时说。“我此刻坐在这个位置上，但我知道我不是最后一个坐在这个位置上的人。”
写信给罗比·韦兰，邮箱：[email protected]，以及乔·弗林，邮箱：[email protected]
刊登于2022年11月21日的印刷版上，标题为“迪士尼解雇恰佩克，伊格尔回归”。