新保守多数派的学校董事会做出改变，包括解雇总务 - 华尔街日报
Ben Chapman
保守派活动人士和组织在美国许多地方的中期选举中努力赢得对地方学校董事会的控制，引用诸如学术表现下降、学生纪律问题增加、口罩政策以及批判性种族理论等引发争议的话题。
在通常宁静的地方选举中，这些努力的结果是参差不齐。但在佛罗里达、南卡罗来纳和其他保守派赢得新的学校董事会多数席位的州，他们正在立即采取行动，动摇学区，就像他们所说的那样。
“我认为每位总监都已经受到警告，”佛罗里达教育非营利组织Moms for Liberty的联合创始人蒂凡尼·贾斯蒂斯说。自去年成立以来，该组织已在43个州发展到260个分会。该组织倡导父母有权决定孩子在Covid预防措施和性别认同等问题上的规则。
替换已经任职的学校总监并进行其他即时变革的举措引发了一些居民的抵制，他们担心新董事会更关心政治而非教育。
“我们刚选出了新共和党的成员——特朗普那一群——他们就是这么做的，”来自佛罗里达州萨拉索塔的五个孩子的共和党父亲贾斯汀·科迪·威利斯说，他曾为一组保守派学校董事会候选人投票，他们上个月赢得了席位，但现在后悔了。“这是在转移人们对真正问题的注意力。”
威利斯先生表示，他认为这些候选人最能解决他所在地区下降的考试成绩和不断增加的行为问题。但他表示，当董事会推动总监离职时，他对董事会失去了支持。
萨拉索塔的保守派，如全国其他地方的人一样，竞选时承诺进行改革。他们批评该地区领导层在新冠政策、包括口罩强制和隔离政策、以及责怪领导人导致阅读成绩下降、与家长和董事会沟通不畅以及涉及残障学生服务等问题。
在11月22日的首次会议上，新董事会决定解雇总监布伦南·阿斯普伦。在随后一周的董事会会议上，数十名居民在会议的公开发言时间内发表反对他离职的讲话，该时间持续了数小时。阿斯普伦博士在本周与董事会达成了离职协议，他表示他认为自己被“政治和无稽之谈”驱逐。
布里奇特·齐格勒，“母亲们为自由”组织的创始成员，于11月赢得了董事会主席职位。齐格勒女士表示，董事会有理由更换该地区的领导，因为他们无法有效地与阿斯普伦博士沟通，她表示他与董事会的关系已经无法修复。
“我并不特别喜欢这种动荡，”她说。“我担心目前的关系，缺乏信任和信念。”
今年，萨拉索塔选举新的学校董事成为一个运动的一部分，全国看到了前所未有的资金和关注投入到选举学校官员的地方竞选中，这些官员通常有权决定学生学习的内容和方式。
保守派1776项目政治行动委员会自2021年成立以来在教育竞选中花费了近300万美元。自由之母组织在今年秋季的学校董事会竞选中支持了270名候选人。该组织在2020年没有做出任何支持。
11月，保守派在佛罗里达州奥兰多东南部的布雷瓦德县的学校董事会中赢得了新的多数席位，并在几周内决定换掉该地区的总监马克·穆林斯，理由是学校中纪律问题的增加。
布雷瓦德县新的学校董事会主席马特·苏辛上个月在县监狱前与警长举行新闻发布会，并发誓彻底改革学校纪律。在本月在该县举行的公开董事会会议上，居民们表达了不同的看法，许多人对总监发表了积极的言论。
布雷瓦德县学校董事会成员梅根·赖特，她在11月当选，得到了自由之母组织和佛罗里达州共和党州长罗恩·德桑蒂斯的支持，提议在新多数派的第一次董事会会议上于11月22日审查穆林斯博士的合同，并表示该社区“呼吁一个强有力的领导者。”
Jennifer Jenkins，自称为董事会上唯一的自由派，表示布雷瓦德将很难找到一位能取代在该地区担任教育工作者和管理者近三十年的穆林斯博士的超级主管。“我认为你不会找到另一个有这种承诺的人，”她说。
南卡罗来纳州查尔斯顿外的伯克利县学校董事会新当选的保守派多数派在11月18日的首次会议上投票决定换掉超级主管迪恩·杰克逊，并禁止教授批判性种族理论**，**该理论认为白人至上主义通过法律和制度嵌入在美国社会中。
伯克利县学校董事会主席麦克·麦奎林在11月23日发表声明解释了解雇超级主管的决定，称董事会对杰克逊先生“缺乏信任和信心”。麦克·麦奎林在声明中表示，在杰克逊的领导下，该地区的学术表现下降，该地区领导层未能与执法部门合作调查涉嫌对学生进行性剥削的事件，并未能与南卡罗来纳社会服务部门合作调查涉嫌虐待和忽视儿童的事件。
杰克逊先生对伯克利县学区和麦克·麦奎林提起诉讼，声称几位现任伯克利董事会成员密谋违约解雇他。
凯瑟琳·洛，一名高中教师兼当地教师工会主席，表示伯克利的许多教育工作者对董事会迅速决定改变该地区领导层感到不安。
她说，该地区已经有数十个空缺的教学职位，现在可能更难吸引工作人员，因为全国范围内存在短缺。
在丹佛外的道格拉斯县，去年选举产生的新保守派学校董事会多数派**，**在二月份投票决定换掉总务长，引发了董事会更自由派的少数派的反对，以及反对这一决定的教师们的校园抗议。
董事会成员表示，他们后来开始专注于运营事务，但是应对争议和寻找新总务长却耗费了宝贵的时间和资源。董事会成员表示，该地区仍在面临有关换掉总务长的诉讼。
美国学校行政人员协会执行董事丹尼尔·A·多梅内克表示，过去一年政治对学校董事会的影响是有害的。
“这是我们看到过去几年有这么多总务长离职的原因之一，”他说。“他们被董事会解雇，或者他们对正在发生的事情感到完全沮丧，于是选择离开。”
齐格勒女士表示，萨拉索塔的新董事会成员正在履行自己的职责，执行选民选举他们上任的任务，即使他们的决定具有争议性。
“一些总务长可能对新的变革反应不佳，导致了不良后果，”她说。“所以这将是一个有趣的时刻，但肯定是一个变革的时刻。”
写信给本·查普曼，邮箱：[email protected]
更正与扩展根据联合创始人蒂凡尼·贾斯蒂斯的说法，自由妈妈组织在43个州拥有260个分部。本文早期版本错误地称自由妈妈组织有42个分部。（于12月18日更正）
发表于2022年12月17日的印刷版上，标题为“学校董事会受到新活动人士的震撼”。