美国上周失业救济申请略有增加 - 华尔街日报

美国失业救济申请仅在上周略有上升，并保持接近疫情前水平，这表明劳动力市场仍然处于历史上的紧张状态。

劳工部周四表示，上周季调后的初请失业金人数，即裁员的代理指标，增加了9,000人，达到225,000人。今年截至12月中旬的平均每周申请人数略低于2019年的218,000人，当时劳动力市场也处于历史上的强劲状态。

申请人数虽有所回升，但仍保持在表明许多雇主仍在保留员工的水平上。

平均每周申请人数的四周移动平均值，即平滑波动，季调后下降了250人，达到221,000人。

劳动力市场从年初开始逐渐降温，但仍处于强劲状态。雇主在11月增加了263,000个工作岗位，与前三个月的强劲增长持平，当时每月平均增加了282,000个工作岗位，劳工部本月早些时候表示。第三季度经济增长比先前估计的更强劲，商务部上周表示，这主要是由于对消费支出的更高估计。

就业增长从年上半年开始放缓，反映出雇主的谨慎增加和在历史上快速的疫情反弹后回归更正常的就业增长速度。

像科技、金融和房地产等利率敏感型行业已宣布裁员或计划在经济不确定性中收缩招聘。经济学家认为明年有63%的可能性出现衰退，《华尔街日报》的一项调查发现。

Meta平台 公司， Salesforce 公司和 亚马逊 公司最近裁员或 宣布计划这样做。 高盛集团 和 摩根士丹利 也计划 裁员。

许多企业仍然缺乏工人。 照片： EDUARDO MUNOZ/路透社其他公司如 福特汽车 公司，沃尔玛 公司和百事可乐 公司已宣布计划裁减员工人数，因为美联储表示将继续提高利率以抑制高通胀，而这种通胀从今年早些时候的四十年高点开始 逐渐缓和。

这些裁员公告尚未导致失业救济申请数量急剧增加，这表明来自科技和金融公司的被裁员工人可能没有申请救济金，因为 他们相对迅速地找到了新工作。

“也许企业只是在等待新年执行减员计划，”杰富瑞有限责任公司的经济学家们在周四写给客户的备忘录中写道。“或者这可能表明，鉴于他们近年来在招聘工人方面遇到的困难，企业更不愿意裁员，这比我们认为的更难。”

最近几个月可用工作岗位数量继续超过寻找工作的失业美国人数量，10.3万个岗位超过了当月寻找工作的610万失业人口。

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