大幅增长的薪资超过了许多工人的最低工资提高 - 华尔街日报
Austen Hufford | Photographs by Amanda Lopez for The Wall Street Journal
美国超过一半的州计划在未来一年提高最低工资标准，但影响可能会被削弱，因为许多低收入工人已经由于强劲的劳动力需求而获得了更高的工资。
自疫情爆发以来，工资已经大幅上涨，特别是对于低工资工人，原因包括普遍存在的劳动力短缺。许多雇主表示，他们不得不支付比联邦、州和地方最低工资标准更高的工资来招募和留住餐厅服务员、酒店客房服务员、零售店店员和其他雇员。
根据《华尔街日报》对劳工部编制的数据和麻省理工学院斯隆管理学院教授Nathan Wilmers的估算，截至9月，每个州收入排名最低的10%的工人的小时工资平均比其所在州的最低工资标准高出三分之一。收入分配中排名最低的10%意味着大约有10%的工人收入较低，而90%的工人收入较高。
在明尼苏达州，这些工人在2022年截至9月的平均小时工资为14.50美元，比该州目前的10.33美元的最低工资标准高出40%，也高于计划于明年一月生效的大型雇主的新最低工资标准10.59美元。
“工资在薪酬体系的底层增长非常强劲，”麻省大学阿默斯特分校的教授阿林德拉吉特·杜贝说。“这并不是由最低工资推动的，而是由劳动力市场的紧张状态推动的。”
2023年，27个州提高最低工资的举措确实会提高一些低收入工人的工资。在缅因州，低工资工人的平均时薪为14.45美元，高于州最低工资12.75美元。该州将于一月将最低工资提高至13.80美元。
“我不想说最低工资已经变得无关紧要，但它确实变得不那么重要了，”加州大学欧文分校的教授大卫·纽马克说。
各州和城市的最低工资标准和法律各不相同，一些州和城市针对大型雇主、年轻雇员、依赖小费的工人或不同行业制定了不同的最低工资标准，比如家庭保健行业。
加州大学伯克利分校的教授迈克尔·赖希表示，各州和城市之间的最低工资差异将在2023年扩大，因为即将生效的提高措施。
加利福尼亚州目前拥有最高的州最低工资，为每小时15美元，而华盛顿州将在元旦实施其8.6%的提高后达到每小时15.74美元的最高水平。西雅图也将把自己的最低工资提高至每小时18.69美元，大型雇主的最低工资从目前的17.27美元提高。
克雷格·夏弗表示，在疫情爆发前，他通常以最低工资作为他在西雅图两家酒店的清洁工的起薪标准。现在，由于当地对这类工人的需求量大于寻找工作的人数有限，他不得不支付高于城市最低工资的工资。
“大多数人的工资都高于最低工资标准，”他说。
鲍比·斯塔基在丹佛经营两家餐厅，在科罗拉多州博尔德经营另外两家餐厅。明年一月，丹佛的最低工资将提高到每小时17.29美元，科罗拉多州将提高到每小时13.65美元。斯塔基先生表示，他将自愿在所有四家餐厅支付更高的最低工资，因为这对所有员工来说是最公平的。但他说，顾客将会支付更多。
“最终社会将不得不支付更多才能外出就餐，”他说。“我不可能在一年内将价格降回来。我必须展望两三年后的未来。”
杰里米·施瓦茨是弗拉斯卡美食和葡萄酒的首席侍酒师，这是一家高档意大利餐厅，也是斯塔基先生的经营之一。他对即将到来的工资增加表示欢迎。施瓦茨先生估计这次增加将使他的年收入增加约5500美元。他将用这些额外的钱为他13岁的女儿支付牙套费用。
“我有一个家庭，两个孩子和一个妻子需要我养活，”他说。“一切都很昂贵。每一分钱都有帮助。”
根据国家立法会议的数据，全国有20个州的最低工资标准都低于联邦的每小时7.25美元，该标准在2009年最后一次提高。
根据劳工部的报告，到2022年为止，全国范围内的工资增长没有跟上通货膨胀。11月份，消费者价格比前一年上涨了7.1%。经过通货膨胀调整，所有私营雇员的平均小时工资下降了1.9%。
大约有十几个州将最低工资的增长与通货膨胀挂钩，根据国会研究服务机构的数据，这意味着它们在2023年将有大幅增长。
根据杜贝先生的说法，在大部分国家的市场驱动工资增长已经超过了州最低工资的增长，因此2023年州最低工资的增长不太可能对通货膨胀产生显著影响。然而，根据诺马克先生的说法，越来越多将通货膨胀挂钩的州可能会在未来几年增加价格压力，因为自动工资增长可能会流向那些收入增长较慢的工人。
根据《华尔街日报》的分析，新罕布什尔州的低工资工人平均每小时拿到14美元，几乎是联邦最低工资的两倍，而联邦最低工资也是该州的最低工资。
新罕布什尔州曼彻斯特市的贝尔曼珠宝店老板大卫·贝尔曼表示，该州的雇主一直在提高工资，因为工人太难找了。该州11月份的失业率为2.6%。他说他看到当地快餐店在招聘每小时20美元的工作。
他说：“我们雇佣的人的工资都高于最低工资。在我们的企业中，这个问题并没有真正出现。”他说：“我不知道最低工资是多少，但无论是多少，没有人在支付它。”
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更正与补充在缅因州，低工资工人在2022年9月之前平均每小时拿到14.45美元。本文早期版本错误地将这个数字列为每小时13美元，比州最低工资高出7%。这些数字是2021年的数据。（于12月30日更正）
2022年12月31日的印刷版上出现了“高劳动需求削弱了最低工资的增长”。