动视将向美国证券交易委员会支付3500万美元，以解决员工“兄弟会文化”投诉（ATVI）-彭博社

摄影师：特洛伊·哈维/彭博社动视暴雪公司，这家视频游戏制造商微软公司提议以690亿美元收购，解决了联邦指控，称其未能建立控制措施，妥善处理工作场所不当行为投诉并披露这些投诉。

证券交易委员会还声称，动视暴雪公司违反了保护告发者的规定，要求前雇员在接受SEC工作人员询问时向公司提供通知。动视暴雪公司以3500万美元的金额解决了这一调查，没有承认或否认SEC的发现。

根据SEC的说法，动视暴雪公司管理层并未完全了解员工关于工作场所不当行为的投诉的严重程度，因为公司在其各个独立业务部门之间缺乏适当的内部控制和程序。因此，它未能评估是否存在需要公开披露的问题。

动视未能实施适当的控制措施，“导致其无法确定是否存在需要披露的更大问题”，SEC丹佛地区办公室主任杰森·伯特在一份声明中表示。

“此外，采取行动阻止前雇员直接与委员会工作人员沟通可能存在证券法违规行为不仅是糟糕的公司治理，而且是非法的，”他补充道。

证券交易委员会还发现，该公司在2016年至2021年之间违反了举报人保护条款。尽管“大量离职员工”签署了披露协议，但证券交易委员会表示，它并不知道有任何情况下阻止员工与该机构进行沟通。

《使命召唤》等热门视频游戏制造商暴雪表示在一份声明中，很高兴友好解决了这个问题，并且已经“加强”了其披露流程。

自2021年以来，暴雪一直被争议所笼罩，当时一家州立机构对这家总部位于加利福尼亚圣莫尼卡的公司提起了性骚扰诉讼，描述了其“兄弟会文化”，并指责其领导层未能采取行动。这促使证券交易委员会展开了自己的调查，以了解该公司如何处理不当行为的报告。与此同时，微软计划收购暴雪正面临多项监管审查。

2022年，暴雪与美国平等就业机会委员会达成和解，并为公司内不当行为和骚扰受害者设立了一项1800万美元基金。

这项3500万美元的罚款可能会对其他公司的劳动力相关披露构成警告。证券交易委员会强调，它认为罚款具有威慑效果。

纽约时间上午10:57，暴雪股价下跌1.4%，至76.02美元。