苹果任命首位人力资源官，将职责从零售主管转移（AAPL）- 彭博社

加利福尼亚库比蒂诺的苹果园区。

摄影师：萨姆·霍尔/彭博社苹果公司正在聘请首位首席人力资源官，并将人力资源职责从其零售主管转移，彻底改变这家科技巨头招聘和支持员工的方式。

公司正在任命卡罗尔·萨弗斯担任新职位，首席执行官蒂姆·库克在一封致员工的备忘录中表示。这将责任从迪尔德·奥布莱恩手中接过来，她长期以来一直负责苹果的人力资源工作，同时还担任零售主管 —— 她将继续担任这一职责。

公司在另一份声明中表示：“萨弗斯拥有丰富的经验，这将对支持我们全球团队和发扬苹果的一切特质至关重要。”苹果补充说，奥布莱恩将继续管理零售业务，“以同样的卓越和关怀来帮助我们的团队做出最佳工作并提供无与伦比的客户服务。”

过去十年，苹果员工数量稳步增加

截至上一个财年末，其员工人数达到了164,000人

资料来源：公司报告，彭博社

萨弗斯是从美敦力公司被苹果公司聘用的，美敦力是一家拥有约100,000名员工的健康科技公司。库克在备忘录中表示，萨弗斯将向他汇报，并将于三月份开始在加利福尼亚库比蒂诺总部的科技巨头工作。在苹果，她将监督一个在公司上一个财年截至九月份时达到164,000人的员工队伍。

卡罗尔·萨弗斯来源：美敦力这一聘用标志着苹果管理团队的重大转变。除了赋予人力资源角色更多影响力外，这将使奥布莱恩有更多空间处理日益具有挑战性的零售业务。苹果的零售连锁店正在进军新的国家，并且正在应对美国商店的工会化运动。

奥布莱恩是一位在苹果工作了三十年的老员工，在2019年前零售主管安吉拉·阿伦茨离职后，被任命为零售主管和人力资源主管的双重职务。奥布莱恩还继续监督公司的在线商店，该商店去年看到其负责人离职。

库克在备忘录中表示，公司一直计划在奥布莱恩增加零售职责时最终聘请一位新的人力资源主管。

迪尔德·奥布莱恩来源：苹果公司“当迪尔德担任领导零售和人力团队的双重职责时，我们同意随着她建立和支持我们的人力团队，帮助打造一个更具包容性的苹果，我们也将准备过渡到一位专门的领导者来推动组织发展，”他说。库克补充说，奥布莱恩很高兴“更全面地专注”于苹果零售业务，并且她将在过渡期间与萨弗斯合作数月。

苹果的零售业务在疫情期间扩张速度较慢，但该连锁店最近在新泽西州开设了新店，并改造了其位于洛杉矶的旗舰店。它还计划很快进入印度和马来西亚等市场。

尽管苹果在今年减缓了招聘计划，但它避免了许多大型科技公司正在进行的大规模裁员。

这次重组是苹果今年领导团队的最新变化。该公司最近增加了首席运营官杰夫·威廉姆斯的影响力，决定让其工业设计师直接向他汇报，而不是向硬件设计主管汇报。公司的企业发展负责人阿德里安·佩里卡在彼得·斯特恩（曾是服务主管埃迪·库的前任要员）离职后也增加了新的职责。