科技公司CEO的薪水削减并不总是看起来的牺牲 - 彭博社

Eric Yuan，Zoom Video Communications的首席执行官，在2019年他的公司首次公开募股后在纽约纳斯达克市场站外。

摄影师：Michael Nagle/Bloomberg在宣布裁员17%后，Twilio Inc.表示首席执行官Jeff Lawson的基本工资将减少约一半至65,535美元。在此之前一周，Zoom Video Communications Inc.的亿万富翁创始人Eric Yuan表示在裁员1300人后，他将减少自己的工资并放弃奖金。

公司越来越热衷于向投资者展示他们正在听取要求大幅削减成本以帮助利润的呼声，包括削减首席执行官的薪水，这是在科技股重要指数纳斯达克100指数暴跌33%的一年之后。但对于大多数高管来说，薪水只占他们总薪酬的一小部分，其主要权重在于股票奖励和期权。

例如，Lawson的基本工资在2021年的总薪酬包中不到1%，根据公司的年度报告。

根据Zoom的代理声明，Yuan在2022财年的薪水为301,731美元，约占他年度薪酬的四分之一。尽管如此，他直接控制着公司超过13%的股份，并通过与其家庭相关的实体，帮助他积累了据估计达50亿美元的财富，根据彭博亿万富翁指数。

“作为Zoom的首席执行官和创始人，我对这些错误负责，并对我们今天采取的行动负责，”Yuan在2月7日的一篇博客文章中说。“我希望展现的不仅仅是言辞上的责任，还有我的实际行动。”

更为成熟的公司的领导人也面临减薪。在减少10%工作岗位的Micron Technology Inc.，首席执行官Sanjay Mehrotra的薪水将减少五分之一，这家芯片制造商在二月份的一份监管文件中表示。Mehrotra在2022财年的基本工资为141万美元，但他总计2880万美元的报酬大部分来自股票奖励。

当然，一些减幅不仅仅局限于薪水。苹果公司计划将首席执行官Tim Cook的报酬在2023年削减超过40%，降至4900万美元，理由是投资者的指导以及Cook本人要求调整薪酬。该公司尚未宣布大规模裁员，此前曾因股东咨询机构（如Institutional Shareholder Services）对Cook之前的薪酬方案提出批评。

苹果薪酬削减

首席执行官Tim Cook的报酬预计将在2023年下降40%

来源：苹果

然而，他的奖励减少可能不会持续太久。公司的薪酬委员会计划根据其同行集团的80%至90%百分位数调整他的年度目标薪酬。

公司将在未来几周继续报告2022年的薪酬套餐，作为他们的代理声明的一部分，这将更多地揭示高管薪酬的减少或增加。

“我认为你会看到CEO薪酬长时间以来首次保持不变，”在Gallagher担任全国执行薪酬总监的詹姆斯·雷达说。