亚马逊（AMZN）希望员工每周回到办公室三天 - 彭博社

一名工人进入了亚马逊总部所在的西雅图南湖联合社区。

摄影师：David Ryder/Bloomberg亚马逊公司要求员工每周至少在办公室工作三天，取消了之前由高级经理做出这些决定的政策。

首席执行官安迪·贾西在一封发给员工并发布在亚马逊的公司博客上的备忘录中表示，这一要求将于5月1日生效。贾西表示会有例外情况 — 包括一些销售和客户支持工作，“但这将是少数情况。”

“团队在更频繁地面对面交流时往往更紧密地联系在一起，”贾西说。“面对面地与某人交流，看着他们的眼睛，看到他们完全沉浸在你们讨论的话题中，这种亲密感会将人们联系在一起。”

在要求员工更频繁地前往办公室方面，亚马逊，美国第二大私营雇主，仅次于沃尔玛公司，加入了一些在大流行期间提供的远程工作灵活性的公司的行列。苹果公司、Alphabet公司和微软公司现在都要求员工在办公室工作一定数量的天数。

2021年10月，亚马逊表示经理可以决定员工需要多频繁地到办公室工作。员工表示，出勤情况一直不稳定。西雅图市中心的总部校园有些日子很繁忙，有些日子则门可罗雀。一些员工，尤其是分散团队的员工，每周在办公室工作几天。自大流行开始以来，其他员工几乎没有在办公室工作过。一名亚马逊发言人拒绝透露目前有多少员工在办公室工作。

让大量员工返回可能会提振亚马逊周围的商业区。除了疲弱的西雅图市中心，亚马逊是迄今为止最大的雇主，该公司还是旧金山湾区、纽约、德克萨斯州奥斯汀和洛杉矶地区等城市的主要办公室租户。

“我们关心我们的社区，我们很高兴能在帮助他们从过去几年的挑战中恢复中发挥更大作用，”Jassy说。