银行家们的工作头衔中包含“ESG”一词，正在遺漏裁员浪潮 - 彭博社

纽约的贝莱德总部。

摄影师：Jeenah Moon/Bloomberg一波席卷全球金融行业的裁员潮并没有影响对ESG专家的需求，根据巴克莱银行的一项研究，2022年招聘增长持续增长。英国银行的分析师利用自然语言处理技术搜索了超过2亿份工作职位，发现资产管理人员、资产所有者和银行“继续寻找ESG技能和人才，违背了更广泛的招聘衰退趋势，并超过了其他任何行业。”

研究结果表明，建立在环境、社会和治理战略方面的专业知识是值得的，因为一些全球最大的银行不得不在业务的传统领域进行大规模裁员。高盛集团上个月进行了有史以来规模最大的一轮裁员，裁减了约3200个职位。摩根士丹利去年12月与1600名员工分道扬镳，而其他一些银行，如美国银行也采取了裁员措施，尽管规模较小。

许多宣布的裁员将使银行的员工总数恢复到大流行前的水平，并与行业调整以适应交易放缓的努力同时进行。

巴克莱分析师们在研究中指出，公司的ESG招聘记录往往不仅是其可持续发展承诺的良好指标，也是其未来股票表现的良好指标。他们特别提到了黑石集团作为一个对增加ESG工作岗位兴趣很高的公司。在高盛集团，他们发现兴趣水平是中等的。

“拥有高于正常水平的ESG招聘兴趣的公司更有可能在发布日期后的两到三年内经历评级改善，并享受更好的股票表现，”他们说道。

巴克莱的研究还表明，面临ESG挑战的公司在美国并没有减弱金融行业对其承诺的影响，共和党州已经发布了几项禁止这种投资形式的禁令。

“即使新闻头条质疑ESG是否正在失去吸引力，买方和卖方似乎仍然相信其战略相关性和未来需求，”巴克莱分析师写道。