苹果(AAPL)探索性设计团队(XDG)和无刺葡萄糖监测仪 - 彭博社
Mark Gurman
苹果园区位于加利福尼亚库比蒂诺。
摄影师:Sam Hall/Bloomberg苹果有一个秘密团队致力于将无创血糖监测技术引入其智能手表,但这并不是它正在追求的全部。此外:该公司的即将推出的头戴式设备可能不需要 iPhone,后续型号已经在研发中,此外还有苹果零售员工的排班变化。
上周在Power On中:苹果即将推出的混合现实头戴设备和 WWDC完美契合。
初创者
苹果园区。摄影师:Sam Hall/Bloomberg苹果公司以保密未来产品而闻名,但即使按照这些标准,该公司的探索性设计团队也是神秘的。
正如我上周首次披露的,这个秘密团队是苹果手表未来无创血糖追踪技术的幕后推手。而它所从事的工作远不止于此。该团队类似于 Alphabet 公司的“X”实验室,帮助开发了 Waymo 自动驾驶汽车技术、Google Glass 和 Loon 互联网气球。
尽管苹果团队——在公司内部更为人熟知的是XDG——主要专注于葡萄糖工作,但还有几个其他项目正在进行,并且对现有的苹果设备做出了重要贡献。
该团队几年前成立,长期由比尔·阿萨斯(Bill Athas)领导,他是苹果公司少数几个拥有工程研究员头衔的人之一,直到去年年底意外去世。阿萨斯被已故联合创始人史蒂夫·乔布斯和现任首席执行官蒂姆·库克视为公司内最杰出的工程思想家之一。
XDG团队隶属于苹果的硬件技术组,由高级副总裁约翰尼·斯鲁吉(Johny Srouji)领导,工作地点位于苹果园外的Tantau 9号建筑。
现在,该团队由阿萨斯的几位副手日常运营,包括顶尖苹果工程师和科学家杰夫·科勒(Jeff Koller)、戴夫·西蒙(Dave Simon)、希瑟·萨伦斯(Heather Sullens)、布莱恩·雷恩斯(Bryan Raines)和贾里德·泽尔比(Jared Zerbe)。科勒、西蒙和雷恩斯参与了葡萄糖项目,而萨伦斯和泽尔比管理着更大团队内的其他小组。
苹果的约翰尼·斯鲁吉,负责XDG团队。来源:苹果探索性设计组在苹果内部运作,由几百人组成,主要是工程师和学术型人才。这与专注于苹果自动驾驶汽车的特别项目组中的数百人,或者苹果技术开发组中的一千多名工程师形成鲜明对比,后者致力于构建混合现实头戴设备。
除了葡萄糖工作外,XDG 正在致力于下一代显示技术、人工智能和为AR/VR头戴设备开发功能,以帮助患有眼疾的人们。该团队最初是在 Athas 的领导下汇聚在一起,致力于低功耗处理器技术和智能手机的下一代电池,这些工作仍在继续。
与 Alphabet 的“月球着陆”团队以及其他硅谷公司的团队一样,XDG 的员工拥有巨大的财务资源和空间来探索无数的想法。这些成员的任务不同于每年推出新 iPhone、iPad 和 Apple Watch 的工程团队。相反,他们被要求在项目上工作,直到确定一个想法是否可行。
该部门甚至比 Alphabet 的 X 部门更加神秘,但它并不是一个空中楼阁的运作。XDG 已经取得了一些突破,这些突破已经应用到了 Apple 的产品中。XDG 开发的许多芯片和电池技术已经在 iPhone、iPad 和 Mac 上运行多年。
虽然该团队运作方式类似于初创公司,但仍像其他 Apple 部门一样被划分为不同的部分:XDG 内部从事一个项目的人员不得与被分配到不同项目的其他 XDG 成员交流他们的工作。
但团队的成员是按技能集组织而不是按独立项目组织的。这意味着一个工程师可以在适合他们技能的多个倡议上工作,而不是只专注于一个特定的产品。
工作台
2017年苹果WWDC大会上的HTC头戴式耳机。摄影师:David Paul Morris/Bloomberg**苹果的头戴式耳机可能不需要iPhone,而且其他新型号正在开发中。**该公司的第一款混合现实头戴式耳机,与最初的苹果手表不同,可能不需要iPhone进行设置或使用。我被告知,该设备及其内置的xrOS操作系统的最新测试版本可以在没有iPhone的情况下设置,并可以直接从云端下载用户的内容和iCloud数据。
然而,您仍然可以像今天设置新设备时那样,从iPhone或iPad传输数据。正如我之前写过的,这款头戴式耳机没有遥控器,而是由用户的眼睛和手操作。
据我所知,最新的内部原型机上有一个重要功能——空中输入文字——但在测试中表现不稳定。因此,如果您购买了第一款头戴式耳机,您可能仍然希望配对一个iPhone来使用其触摸屏键盘。苹果公司希望在发布设备后能够快速改进。该公司预计其头戴式耳机在这方面会沿着最初的苹果手表的道路发展。
苹果目前正在计划揭示其首款头戴式耳机,可能会被命名为Reality Pro,在6月的WWDC大会上。该产品最早将于2023年底发货。但也已经有后续产品在筹备中。
正如我在一月份写的那样,苹果计划在2024年底或2025年推出一款更便宜的头戴式显示器,配备低端显示屏和处理器组件。这将有助于满足那些不想为高端型号支付约3000美元的用户。根据商标申请,更便宜的版本可能被命名为Reality One。并且,毫不奇怪,Reality Pro的第二代版本已经在进行中。
我被告知第二代Pro头戴式显示器的重点是性能。虽然第一款型号将配备M2芯片 - 再加上用于AR和VR处理的辅助芯片 - 但它的性能还不足以以苹果理想的水平输出图形。例如,FaceTime只支持一次性展示两个人的逼真VR表示,而不是会议通话中的所有人。
苹果的第一款头戴式显示器最初计划更加强大,配备一个带有额外处理能力的独立中心,可以通过家庭无线传输到设备上。但前苹果设计主管乔纳森·艾维否决了这个想法。现在公司正在努力为第二款型号增加更强大的处理器(可能是M3或M4的变种),以弥合这一差距。
一名苹果商店员工正在帮助一位顾客。摄影师:Alejandro Cegarra/Bloomberg**苹果向所有美国和加拿大零售员工推出排班变更。**在过去的一年里,一些苹果零售员工对工资、福利和工作时间提出了关注。为了解决其中一些问题,苹果已经改革了其排班流程,包括全职和兼职工人所需的工作小时数。我最初在去年六月写到这些变化,当时它们被作为试点推出到一些商店。
4月29日起,根据最近的备忘录,苹果将把新政策引入其美国和加拿大的大约300家门店。主要变化:
- 最多连续工作五天,之前的限制是六天。
- 为兼职员工提供更多周末休息时间。
- 为全职员工提供一致的周末工作日或休息日。
但有一个例外,这些新规则在销售高峰期(比如新iPhone发布)或全员会议期间可能会被搁置。另一个变化是,休假必须提前至少四周申请,这与之前提前约三周的要求略有调整。
然而,一些苹果零售店的兼职员工对他们称为一些店经理引入的另一项变化感到担忧:要求周末工作。他们担心如果不同意在这些日子工作,他们将被公司解雇,尽管加入苹果时并没有这个要求。
其他兼职员工也表示,他们的经理要求他们每周至少工作几个额外小时,比之前要求的多。
时间表
史蒂夫·乔布斯剧院,在疫情前苹果举行股东大会的地方。摄影师:Nic Coury/Bloomberg**3月10日:苹果年度股东大会。**库克和他的副手,如总法律顾问凯特·亚当斯,将在虚拟舞台上回答股东精心挑选的问题,并提供一些公司更新。这些会议很少会有重大新闻,但将就苹果董事会、高管薪酬、劳工等事项进行股东投票。
赛后问答
问: *你认为苹果卡会在不久的将来扩展到欧洲吗?*问: *苹果葡萄糖计划对当前医疗设备制造商有多大风险?*问: 我们是否可以期待今年推出新的AirPods Pro耳机?
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