星巴克非法解雇了6名纽约工会活动人士,法官裁定(SBUX)- 彭博报道
Josh Eidelson
星巴克公司非法解雇了纽约州的六名员工,作为一场反工会“强制统治”的一部分,美国国家劳工关系委员会法官周三裁定。
法官写道,星巴克在布法罗和罗切斯特地区的咖啡店中违反联邦法的违规行为达数百起,“表明对员工基本权利的普遍漠视。”
作为裁决的一部分,法官表示,尽管之前工会失败,但应该命令星巴克承认纽约汉堡店的工会,因为其“严重且广泛的不端行为。”
法官写道,星巴克威胁和审讯工人,限制讨论工资,并派遣高级官员“反复和前所未有地到店铺进行访问,以更密切地监督、监视或制造员工工会活动受到监视的印象。”
这一裁决是针对这家咖啡连锁店的一系列命令中的最新一项,该连锁店正在与一场前所未有的工会运动作斗争,该运动已从布法罗扩展到全国数百家店铺。星期三,星巴克公司员工还发表了一封公开信抗议公司被指控的打压工会活动,美国参议员伯尼·桑德斯表示,他主持的委员会将在下周就传唤临时首席执行官霍华德·舒尔茨的问题进行投票。
星巴克表示其行为合法且符合现有政策。“我们认为裁决和所下的补救措施不当,鉴于此事的记录,我们正在考虑所有选项以获得进一步的法律审查,”公司在一封电子邮件声明中表示。星巴克一再表示,所有关于其反工会活动的指控都是“彻底虚假的。”
国家劳工关系委员会法官的裁决可以上诉到华盛顿的劳工委员会成员,然后可以上诉到联邦上诉法院。该机构可以下令改变政策并恢复工人的地位,但无权使高管个人承担责任或要求公司支付违规行为的惩罚性赔偿。
法官除了要求恢复被解雇的六名工人外,还表示星巴克应该被要求恢复第七名非法被公司强迫离职的员工,赔偿那些因工会活动而减少工作时间的工人,并制作一段视频记录舒尔茨与员工开会的情况,会议中宣读有关工人权利的通知。
工会在一份电子邮件声明中将这一裁决描述为一个转折事件。“在等待数月的拖延战术和缓慢的司法进程后,这将重新激发和重新激励这一运动的势头,”咖啡师迈克尔·萨纳布里亚说。