瑞士信贷向员工发送的有关裁员、奖金等内部备忘录 - 彭博报道

苏黎世的瑞士信贷总部。

摄影师：弗朗西斯卡·沃尔皮/彭博社在瑞士信贷集团将以33亿美元的价格出售给瑞士联合银行集团的消息后，备受困扰的银行向员工发布了两份内部备忘录 — 一份由主席阿克塞尔·莱曼和首席执行官乌尔里希·科尔纳签署，另一份是一份问答，涉及工作安全、薪酬、奖金和养老金等主题。

以下是两份内部备忘录的全文：

瑞士信贷主席阿克塞尔·莱曼和首席执行官乌尔里希·科尔纳致员工的备忘录

亲爱的同事们，

我们首先要感谢大家对我们的客户、对彼此的承诺和奉献，在我们银行经历了一段非常困难的时期期间。

我们知道，过去48小时里，许多人一直在关注媒体对瑞士信贷未来的激烈报道，我们理解这给大家带来了巨大的不确定性和压力。在过去几天里，瑞士信贷和瑞士联合银行的管理团队，以及我们在瑞士的主要利益相关者，一直在就我们银行、我们的本土市场以及我们的客户、同事和股东的最佳行动方案进行讨论。

在过去几个小时里，我们已经同意瑞士信贷将与瑞士联合银行合并，瑞士联合银行将成为幸存实体，并将以加速的方式进行。

合并交易仍需符合惯例的关闭条件，并预计将在2023年底完成。

董事会和执行委员会将全力支持瑞银，以确保顺利过渡，并为所有利益相关者，包括我们的员工，实现最佳结果。

我们知道您可能会有很多问题，其中一些我们今天可能无法回答；然而，我们的同事常见问题解答旨在提供一些初步答案。这些将在未来几天定期更新。客户交流要点也将在内部网站上提供给我们面向客户的同事。

请注意，我们的客户和日常工作操作不会立即受到影响。我们的分支机构和全球办公室将继续开放，所有同事都应该继续前来工作。

有关今天公告的更多信息，我们邀请您参加今天/今晚的现场ExBconnect电话会议。第二次ExBconnect电话会议将于明天10:00中欧时间举行。

我们想向您保证，我们完全致力于以透明和开放的方式管理这一过程，以公平和尊重对待每个人，并确保在做出决定时让您随时了解，以减少不确定性和干扰。

最后，我们再次要向瑞士信贷的每一位员工表达感谢，感谢他们在过去几个月中所做出的巨大努力，承诺和辛勤工作。作为领导团队，我们为您对我们银行和客户坚定不移的承诺感到自豪和鼓舞。

阿克塞尔·莱曼 乌尔里希·科尔纳

观看：瑞银主席凯勒赫：裁员还为时过早

同事问答

**1. 为什么会发生这种情况？**最近几天，金融市场动荡加剧，对金融稳定性的风险日益引起关注。尽管瑞士信贷是一家资本充足、具有系统重要性的全球机构，但面临客户和机构信心下降的局面。在与瑞士政府和监管机构的讨论中，瑞士信贷董事会决定通过与瑞士银行的合并来最大限度地维护我们利益相关者的利益。

2. 员工星期一是否需要到办公室？

是的。您的角色暂时不受影响。我们必须继续正常工作。您继续前往办公室或按照您同意的工作模式工作仍然至关重要。

3. 我还有工作吗？

是的。您的角色暂时没有变化。

4. 这对我的工作安全意味着什么？

今天的公告表明同意合并瑞士信贷和瑞士银行，并受到必要批准的约束。我们预计合并将在2023年年底前完成，届时我们将继续尽可能接近“业务如常”，专注于为客户服务。

在制定整合业务计划时，我们将定期沟通，以确保您了解进展和可能影响您的任何变化。我们要向您保证，我们完全致力于以透明和开放的方式管理这一过程，以公平和尊重对待每个人，并确保您随着决策的制定而及时了解，以减少不确定性和中断。

如果您的角色发生变化，我们会通知您。如果必须裁员，我们将根据当前国家特定的准则和实践以及与我们适用的社会伙伴沟通。

5. 我何时会知道我是否还有工作？

在接下来的时期，我们将努力工作，并迅速确定哪些角色可能会受到影响。必要时，我们将根据国家特定的准则和政策与受影响的个人沟通。

6. 如果我失去工作，我会得到一笔离职补偿吗？

我们将继续致力于根据市场惯例提供离职补偿，并与我们的社会伙伴进行讨论。

我们想要向您保证，我们完全致力于以透明和开放的方式管理这个过程，以公平和尊重对待每个人，并确保在做出决定时让您随时了解，以减少不确定性和干扰。

两家公司都有一项历史，即公平对待受到裁员影响的员工，并提供符合我们运营市场惯例的离职补偿。

7. 我的工资和任何奖金是否仍将在3月24日支付？

是的。工资安排没有变化。

我们将按照先前通知的时间表支付工资和奖金。在许多国家，奖金已经支付，我们不希望对其余司法管辖区做出任何更改。

8. 同事离职计划/已经进行中的裁员计划会发生什么？

我们要向您保证，我们完全致力于以透明和开放的方式管理这个过程，以公平和尊重对待每个人，并确保在做出决定时让您随时了解，以减少不确定性和干扰。

9. 我理解客户服务角色的必要性，但企业职能会发生什么变化？

企业职能是交付基础设施和客户服务所必不可少的一部分，同时提供关键的控制职能，以确保风险得到适当管理。我们将与瑞银密切合作，以确定继续提供此支持的最佳方法。在交易结束之前，我们不预期会有任何实质性的变化。

10. 交易何时结束？

该交易需获得监管批准，我们预计将在2023年底前完成。我们将随时向您通报此事的时间表和定期更新。与此同时，重要的是我们都继续进行日常业务和代表客户的运营。

11. 我是瑞士信贷的合同工。您会履行我的合同直至结束日期吗？

在待定的合并交易获得所有必要批准并完成之前，我们的工作应该是“照常营业”。如果您的合同受到影响，您将根据约定的通知/合同得到通知。

12. 如果我还有工作，我的瑞士津贴会怎样处理？

就业条款将保持不变，直到交易完成，除非另有通知，您仍然有资格享受所有福利。

13. 您是否与工会联系过？

我们与所有社会伙伴保持联系，并致力于公平对待所有员工，并在整个过程中进行公开沟通。

14. 我期待从2023年4月起薪水增加，这仍会发生吗？

我们将继续履行我们的义务，已经通知的薪资增加将从2023年4月起生效。

15. 我是否会因为2023年的辛勤工作而获得奖金？

我们将继续为符合条件的员工分配2023年的绩效奖金。我们致力于公平对待所有员工，任何奖金计划将基于业务和个人表现。瑞士联邦委员会保留完全或部分限制变动薪酬或规定对瑞士信贷薪酬进行调整的权利。如果需要，我们将尽早进行沟通。

16. 我的UCA/未解除的股票会怎样？

我们致力于公平对待所有员工。我们不预期对已支付给员工并承诺在收购截止日期之前的UCA和延期奖励计划进行任何调整。我们将确保在收购完成后如有任何变化，您会得到及时通知。

17. 我要离开瑞士信贷；我需要偿还我的UCA（“预付现金奖励”）吗？

已授予的预付现金奖励将按照奖励规定继续进行。在辞职的情况下，追回条件仍然适用。

18. 我的瑞士信贷已授予的股票会怎样？

完全授予的股票不受此事件影响，并将按照现有流程提供（如果尚未提供）。在关闭之前行使或授予的任何股票奖励将以股票考虑形式结算，以便奖励受益人每持有一股瑞士信贷股票，就能收到合并考虑。关闭后，所有延期的股票奖励将（根据情况行使或授予时）以新公司股票的形式结算，而不是瑞士信贷股票。

19. 我会收到最近向我通知的转型奖励吗？

我们预计转型奖励的现金部分将继续按照奖励条款支付。一旦交易关闭，我们将尽快确认对股权部分的影响。

瑞士联邦委员会保留完全或部分限制变动报酬或规定调整瑞士信贷薪酬的权利。如果需要，我们将尽快沟通。

20. 如果买方将股东权益价值定为很低或零，对我的延期奖励会有什么影响？

这将取决于我们达成的协议，并将尽快沟通。

21. 我的养老金缴纳会怎样？我的养老金安全吗？

就业条款将保持不变，直到交易完成，只要您继续就业，您的养老金缴纳将按照您的选择继续进行。

22. CS退休人员会发生什么？

养老基金受养老金基金和法规保护。这些基金独立于公司管理，不会受到影响。

23. 我的第三支柱养老金基金（“Dritte Saule”）会怎样？

瑞士信贷投资基金会（CSA）和瑞士信贷第二支柱投资基金会（CSA 2）是用于员工福利保险的机构，旨在集体投资和管理养老金资金。这些投资基金在法律上与公司有所不同。

24. 我有未偿还的公司费用 - 公司是否仍会偿还？

是的。公司将继续按照我们的政策支付费用。

25. 我的医疗保险怎么办？

我们预计在交易关闭之前不会对我们的福利计划进行任何更改，您在就业期间将继续享有这些福利。

26. 我的贷款/租赁/信贷（与员工利率有关）会怎样？

我们预计在收购交易关闭之前不会对员工的薪酬或福利计划进行任何调整。

27. 我的储蓄安全吗？

与瑞士银行联合是为了确保我们能够继续保护客户（包括员工）的储蓄和资产。我们对此承诺。

28. 我们会关闭分支机构或ATM吗？

不会。我们的分支机构仍对我们的客户和消费者开放，一切正常。我们的目标是在任何交易期间及之后继续为我们的客户和消费者提供全面服务，这将是未来一段时间内所有合作伙伴和监管机构的重点关注。

29. 有多少人会失业？在瑞士？国际上？

今天的公告表明我们打算合并两家组织，未来几个月我们将寻求各方必要的批准。交易完成后，将分享业务计划和未来战略的细节，包括对瑞士和国际上的人员可能产生的影响。

30. 我刚被解雇 - 这对我意味着什么？

这一公告对您没有影响，因为我们将继续遵守任何分离协议，包括社会计划协议。

31. 我想辞职 —— 通知期会改变吗？

很抱歉得知您的决定。这一公告对现有的雇佣条款和条件没有影响，直到进一步通知，通知期将与您的雇佣合同保持一致。

32. 我想自愿离职 —— 这可能吗？

在交易完成之前，您的雇佣条款将保持不变，我们目前没有运营任何特殊的自愿离职计划。您有权根据您的雇佣合同自愿辞职，通知期和条款与您的雇佣合同一致。

33. 我可以提前退休吗？

就业条款将保持不变，直到交易完成，除非另有通知，您仍然有资格享受所有福利。

34. 我的假期权益会怎样？

就业条款将保持不变，直到交易完成，除非另有通知，您应继续计划并休假，并与您的直线经理以通常的方式达成一致。

35. 我该如何/在哪里获取工作推荐信？

我们将继续根据当地惯例提供就业推荐信。在瑞士，请通过 People Hub / Manager 请求推荐信。

36. 我需要重新申请我的工作吗？

今天的公告表明我们打算合并这两个组织，在未来几个月内，我们将寻求各方必要的批准。我们预计交易将在2023年晚些时候完成，在此之前，我们将继续按照现有的流程和指南运作。如有任何与重新申请相关的沟通，将根据各国/地区特定的准则和政策与相关人员分享。

37. 我的继续教育（内部和外部）会怎样？

就业条款，包括外部教育协议，将保持不变，直到交易完成，除非另有通知，您仍然有资格享受所有福利。

**38. 移动员工：**我有一个特殊安排，瑞士信贷支付我的孩子的学费 - 这个安排会被尊重吗？

我住在瑞士信贷的公司公寓里 - 是否能按协议条款继续居住？

在待定的合并获得所有必要批准并关闭之前，我们将继续经营我们的日常业务。我们不预计在现在和收购完成日期之间对员工的薪酬或福利计划进行任何调整，除非在两家公司的正常业务过程中可能发生的调整。因此，您的雇佣条件不会发生变化。

39. 我的儿子/女儿在瑞士做学徒。他/她会发生什么？

今天的公告表明我们打算合并这两家组织，并在未来几个月内，我们将寻求各方必要的批准。我们预计交易将在2023年完成，在此之前，我们将继续按照先前确定的战略运营。与学徒相关的任何沟通将根据各国/地区特定的指导方针和政策与相关人员分享。

40. 我正在病假？我会发生什么？

很抱歉您正在病假。您的雇佣条件不会发生变化，健康保险公司将继续履行其义务。如有其他疑问，请联系人力资源中心或您的经理。祝您早日康复。

41. 我们在这个时候应该向谁寻求进一步信息并提出任何疑问？

请首先参考内部网站上提供的Infokit和其他支持材料。将会提供一个热线电话供同事们拨打以解答任何额外疑问，联系方式将于中欧时间3月20日星期一中午12:00前提供。

42. 我将如何保持获得信息？

执行委员会将于中欧时间3月20日星期一上午10:00举行全体同事ExBconnect电话会议，届时将有机会提问。执行委员会成员将从3月20日星期一开始分别与他们的团队举行市政厅会议。内部网站将定期更新更多信息。