瑞银的汗承诺保留瑞士信贷亚洲员工计划 - 彭博社

瑞士联合银行集团财富负责人伊克巴尔·汗告诉瑞士信贷集团亚洲员工，他正在制定包括薪酬在内的留任措施，据知情人士透露，该银行试图防止顶尖人才的大规模流失。

据知情人士透露，汗与瑞士信贷的财富管理主管弗朗切斯科·德·法拉利在上周五的香港员工大会上发表了这些评论，这些人表示，由于该活动是私人活动，请求不透露身份。据这些人称，瑞士联合银行的亚洲高级主管包括亚太地区财富联席主管Amy Lo和亚太地区总裁Edmund Koh也参加了会议。

据一位知情人士透露，留任计划可能针对顶尖表现者。据一位知情人士称，当被问及薪酬问题时，汗表示正在制定计划，更多细节可能在下周公布，但没有给出更具体的信息。

伊克巴尔·汗来源：瑞士联合银行集团汗的评论是瑞士联合银行担心竞争对手将利用围绕瑞士信贷的动荡，在今年晚些时候完成对瑞士信贷的收购之前挖走宝贵人才和客户的最新迹象。瑞士信贷超过1万亿美元的客户资产是这笔交易的主要吸引力，这笔交易将增强瑞士联合银行成为全球顶尖财富管理者的雄心。

在亚洲保留人才的需求尤为迫切。据彭博新闻报道，自去年9月以来，至少有十几名新加坡和香港的董事总经理级别以上的私人银行家已经离开瑞士信贷，或计划离开。一些离职的资深银行家至少管理了10亿美元的客户资产，并且可能将他们管理的资金中至少四分之一带到新雇主，有些情况下可能高达60%。

目前尚不清楚有多少银行家将获得留任激励，以及这些激励是否会授予其他地区。与会者还告诉人们，亚洲充满机遇，合并后的实体将成为一个强大的力量。瑞银是亚洲最大的私人银行，而瑞士信贷在该地区历史上一直是第二大的。

瑞银和瑞士信贷的代表拒绝置评。

在瑞银内部，没有比汗更适合决定公司应该努力留住哪些银行家。在2019年加入瑞银之前，汗曾担任瑞士信贷的国际财富管理负责人，负责中东和美洲地区的业务。汗离开后，瑞士信贷非常担心失去银行家和客户，因此设立了一个间谍行动来监视他。汗已经在他的新银行聘请了一些前同事。

据知情人士透露，汗还在与迪拜到多哈的私人银行家进行交流，试图留住这家陷入困境的公司的顶尖人才。这些人表示，他本周在香港会见了经理，并计划前往新加坡，但要求不透露身份，因为这一举措是私人的，而且处于早期阶段。

德意志银行AG、花旗集团和摩根大通等银行正在寻求增加私人和投资银行家，一些银行正在放宽招聘冻结，以利用彭博新闻周四报道的瑞士信贷情况。

即使在与瑞银匆忙达成协议之前，瑞士信贷已经看到顶级私人银行家的持续外流和资产流失的持续增加，第四季度达到1100亿美元。尽管该银行本月早些时候表示流出已经放缓，但上周当该银行从瑞士央行获得流动性支持时，流出再次增加。