纽约市市长埃里克·亚当斯敦促华尔街合作,让员工返回办公室 - 彭博社
Laura Nahmias
埃里克·亚当斯对人们不返回办公室感到厌倦。
纽约市长感到恼火,希望摩根大通公司、高盛集团等主要雇主能够共同商定办法,强迫更多人返回办公室,因为该市经济在努力从疫情和新挑战中恢复。
“我们所有的企业领导人都需要聚在一起,说,让我们制定一个最低标准,”亚当斯在周四接受彭博采访时说,指的是员工每周应该在办公室工作多少天。“如果是一周四天,那就是一周四天。”
埃里克·亚当斯摄影师:贝丝·阿德勒/彭博亚当斯于2022年1月上任,表示公司需要协调员工福利,以防止因为更宽松的远程工作政策而出现挖人现象。
他说,如果没有一定程度的合作,“就会变成一场疯狂的竞赛。”
根据彭博新闻的分析,纽约已经进入了一个后疫情时代的现实,员工每周要来办公室三天,这给城市造成了124亿美元的损失。这意味着平均每年每位工作者在城市办公室附近的餐饮、购物和娱乐上少花了4661美元。
根据卡斯尔系统的数据,截至上周,纽约地区办公室的员工出勤率仍不到疫情前的一半。
这座城市面临着额外的不确定性,通货膨胀持续高企,可能即将出现经济衰退。纽约州财务主管托马斯·迪纳波利周四表示,去年华尔街平均奖金下降了26%。与此同时,曼哈顿的办公空置率创下历史新高,新开发项目为陷入困境的市场增加了更多空间。
所有这些因素,再加上过去一年内有54,000名寻求庇护者涌入该市,预计耗资42亿美元,都给该市正在进行的预算谈判增加了压力,亚当斯表示。
“我们正走向财政悬崖,”市长说。“这是一个真正的挑战。”