瑞士将取消和削减瑞士信贷高管的奖金 - 彭博社
Marion Halftermeyer
瑞士信贷集团AG的高管将取消或削减高达一半的未付奖金,这是瑞士政府在瑞士联合银行集团AG接管之后采取的一项措施。
政府在3月21日暂时暂停之后,现在表示已决定取消执行委员会截至2022年底的所有未付可变报酬,而下面一级和二级的高级经理将分别减少50%和25%,根据周三的声明。
同样的措施也适用于今年开始积累的补偿。总共,这些措施将影响约1,000名瑞士信贷员工,奖金价值在5000万至6000万瑞士法郎(6630万美元)之间。
这一举措加剧了那些已经看到他们的奖励价值在危机爆发前的股市暴跌中受到打击的高级银行家的痛苦。执行委员会已经放弃了他们2022年的奖金,股东们在周二拒绝了管理层的固定薪酬提议。
瑞士信贷股票将在交易结束时停止交易,瑞士联合银行主席Colm Kelleher在周三的年度股东大会上表示。该银行表示,这可能会在未来几周内完成,但可能需要几个月的时间。股东将以每22.48股瑞士信贷股票持有1股瑞士联合银行股票。
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根据声明,瑞士信贷还必须考虑可能追回已支付的奖金,并向瑞士财政部和金融监管机构Finma就此事作出报告。
政府援助
如果一家主要银行正在受益于国家援助,政府有权对其实施与薪酬相关的措施,就像现在瑞士信贷的情况一样。
政府决定不惩罚瑞士信贷的下属员工,并表示上个月该银行可以向去年的员工支付现金奖金。
据称,由于银行股价下跌,所有员工已经因为延期的浮动薪酬而遭受了超过20亿瑞士法郎的总损失。
政府还表示,瑞士银行必须确保其薪酬结构鼓励处理瑞士信贷资产出售的员工最大化利润,并避免引发上个月获得的国家担保所覆盖的损失。
在瑞士国家提供的90亿瑞士法郎担保覆盖从出售某些瑞士信贷资产中蒙受的损失之前,瑞士银行必须先承担50亿瑞士法郎的潜在损失。
“联邦委员会已经认识到瑞士银行在促成瑞士信贷解决方案中的作用,”瑞士银行在一份声明中表示。“这不会对瑞士银行的薪酬结构和基本原则产生影响,也加强了我们的绩效工资制度,持续关注风险管理。”
瑞士信贷股东在周二的最后一次年度会议上表达了他们对公司年终奖金和利润之间差距的不满。根据彭博计算,过去十几年,瑞士信贷将350亿法郎投入其年度奖金池。在那段时期内,它总共赚取的利润为35亿法郎。
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