特斯拉更换董事会，提名前技术主管JB Straubel - 彭博报道

JB Straubel摄影师：Aaron M. Sprecher/Bloomberg特斯拉公司提名联合创始人兼前高级执行官JB Straubel加入其董事会，作为对汽车制造商高级管理结构进行更广泛重塑的一部分。

特斯拉表示，Straubel将取代不寻求连任的水野宏道，该公司还任命了曾是其上海工厂推动力的朱智为汽车运营高级副总裁。

该提议选举Straubel是公司要求投资者考虑的五个问题之一。与去年投资者投票的八个问题形成对比，代理中仅包含一个股东提案。

唯一的股东提案来自冰岛雷克雅未克的投资者Karen Róbertsdóttir，她希望特斯拉的董事会准备并公开披露一份关于特斯拉关键人员风险的报告。特斯拉在文件中经常表示公司“高度依赖埃隆·马斯克”的服务，但从未披露过在他离开这一角色时保护股东的计划。

特斯拉敦促投资者反对该提案，认为这是不必要的，会通过突出竞争对手可能想挖走的顶级人员，使公司变得不够竞争力。总部位于德克萨斯州奥斯汀的电动汽车制造商只有四位具名高管，包括朱智：马斯克、首席财务官扎克里·柯克霍恩和特斯拉动力总成与能源工程高级副总裁德鲁·巴格利诺。

特斯拉的董事会有八名成员，其中任期最长的是马斯克和他的兄弟金巴尔·马斯克。其他董事包括水野、罗宾·丹霍姆、艾拉·埃伦普雷斯、乔·盖比亚、詹姆斯·默多克和凯瑟琳·威尔逊-汤普森。

特斯拉表示，通过增加斯特劳贝尔，可以加强公司在清洁技术方面的专业知识。特斯拉的前首席技术官于2019年离职，并创立了内华达州的电池回收和循环供应链公司Redwood Materials Inc.。他被提名加入董事会，而特斯拉正寻求自主生产电池，并向业主和公用事业公司销售越来越多的储能系统。

公司没有说明水野离职的原因，他是联合国财务和可持续发展特使。他自2020年以来一直在董事会任职。

备受争议的薪酬

尽管马斯克以不从特斯拉领取薪水而闻名，但根据彭博社编制的数据，由于2018年前所未有的薪酬协议，他仍然是世界上薪酬最高的CEO之一。

这项价值超过500亿美元的薪酬协议导致他财富激增，并帮助他成为彭博亿万富翁指数中排名第二的人。这项薪酬协议包括12个股票奖励阶段。每个阶段都与几个不同的财务目标挂钩。

马斯克的薪酬备受争议，一名股东提起诉讼称董事会在制定协议时未能独立于马斯克，此案于去年11月在特拉华州法院审理，法官的裁决仍在等待中。

阅读更多：
特斯拉董事会因马斯克接班计划再次受到更多批评
特斯拉修改股份抵押政策，限制埃隆·马斯克的借款
马斯克550亿美元的特斯拉薪酬据称受到冲突影响

文件显示，这位高管在2022年再次没有领取薪水。代理还更新了马斯克抵押为债务提供担保的股份数量，约为2.38亿股，占其总股份的58%。这一比例高于特斯拉上次在2022年8月提交年度报告时披露的他抵押的股份占比为52%的情况，当时他抵押了约2.68亿股。文件还包括了有关其抵押政策的变更信息，限制了马斯克可以抵押的贷款金额。

相关：特斯拉对马斯克的股份抵押借款设定更严格的限制

马斯克从未全职担任特斯拉CEO。他还负责管理SpaceX和Twitter Inc.，他于10月以440亿美元收购，并创立了Boring Company和Neuralink Corp.

汽车制造商的代理称，Twitter“与特斯拉签订了某些商业和支持协议。根据这些协议，Twitter在2022年共计产生了约100万美元的费用。”