摩根士丹利裁员:由于交易活动低迷,该银行计划再裁员3,000人 - 彭博报道
Sridhar Natarajan
摩根士丹利正在准备一轮新的裁员,重点放在控制开支上,因为衰退担忧延迟了交易活动的复苏。
据知情人士透露,高级经理们正在讨论计划,到本季度末将全球员工人数减少约3,000人。这将大约占员工总数的5%,不包括财务顾问和财富管理部门的支持人员。
据一位知情人士称,银行和交易集团预计将承担许多裁员。总部位于纽约的摩根士丹利拥有约82,000名员工,一位发言人拒绝置评。
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首席执行官詹姆斯·戈尔曼上个月表示,承销和并购活动一直很低迷,他预计在今年下半年或2024年之前不会出现反弹。
詹姆斯·戈尔曼摄影师:Brendon Thorne/Bloomberg在第一季度,摩根士丹利的利润较去年同期下降,主要是由于交易活动减少,其并购咨询业务下降了32%,股票承销业务下降了22%。分析师预测,银行手续费收入将与去年持平,去年的收入约为该银行在2021年交易狂潮期间获得的103亿美元的一半。
该银行的机构证券集团的收入在截至3月的季度下降了11%。其财富管理部门则与去年同期相比增长了11%。
公司整体业绩还显示,摩根士丹利的效率比率(非利息支出与收入的比率)达到了72%。该银行已明确设定了将该数字保持在70%以下的目标。
行业裁员
自疫情爆发以来,金融业的裁员已经回升,当时银行为了给员工稳定,推迟了裁员,并在交易活动增加时争夺人才。但随着狂热的降温,支出已成为焦点,几家银行纷纷宣布裁员计划。
去年12月,摩根士丹利裁减了大约1600个工作岗位,导致第四季度与裁员相关的成本达到1.33亿美元。第四季度。然后,高盛集团在1月裁减了大约3200个职位,这是其有史以来最大规模的裁员之一。周一,花旗集团首席执行官简·弗雷泽表示,她的公司愿意调整投资银行的人员水平。
“像每个机构一样,你需要在能力范围内做一些调整,但我们在投资银行领域是在谋求长期发展,” 弗雷泽在彭博电视采访中说。
观看:花旗集团首席执行官弗雷泽谈论公司的招聘情况。
肯·雅各布斯,管理着Lazard Ltd.,预测行业的低迷将持续到年底。
Lazard 将裁减其员工总数的10%,这家总部位于纽约的公司上周表示。雅各布斯指出,随着初级银行家在繁荣中要求更高的薪水,交易员的薪酬在最近几年已经大幅上涨。
雅各布斯在上周的一次采访中表示,要回滚这些加薪是更困难的,而旅行、娱乐和信息服务的成本也飙升了。