SVB Signature第一共和国银行的失败引发了对董事会监督的质疑 - 彭博社

旧金山，加利福尼亚州的第一共和国银行分行。

摄影师：Jason Henry/Bloomberg在短短七周内，属于标普500银行指数的SVB金融集团、Signature银行和第一共和国银行，消失了。对银行董事会性别多样性的净影响微乎其微，但后果可能会减缓未来的增长。

区域银行的失败以及对其监督的批评使董事会平衡的持续辩论受到关注，Friso van der Oord说，他是国家董事协会的高级副总裁，该协会为董事会成员提供教育和支持。

董事会需要那些曾经经营过大公司的传统董事，这一群体也恰好由白人男性主导。还需要增加“单一目的董事”，他们被任命来解决非金融问题，比如人工智能或多样性，van der Oord说。后一组更有可能有来自业务中被低估的领域的候选人。

“压力将会存在，投资者、媒体和其他利益相关者将更多地关注董事会构成，并评估财务素养水平，”他说。“董事们需要确保他们在了解如何阅读简单资产负债表之外还具有财务理解。”

所谓的环境、社会和治理倡议的共和党批评者迅速建议 SVB的董事们过于关注“觉醒”，因此错过了不断增长的财务风险。美国联邦储备系统也在上个月晚些时候的报告中批评了SVB董事会，审查了导致其失败的错误。然而，美联储并未提到ESG作为银行崩溃的罪魁祸首。

SVB的崩溃“可以直接归因于董事会和高级管理层的失败”，根据报告。

阅读更多…
* SVB，Signature Bank前领导将出席国会小组委员会作证 * 黑石集团，PNC，阿波罗等20家公司对SVB进行竞标 * 温特斯表示，美国动荡后，“太大而无法失败”需要审查

多年来，银行董事会一直受到投资者的压力，要求增加更多女性和有色人种，现在它们的多样性往往比标普500指数中的平均公司更加多样化。根据彭博社编制的数据显示，SVB与摩根大通公司并列为这些银行中性别多样性第三高的董事会，女性占比约为42%。

随着SVB和Signature在第一季度的亏损，标普银行指数中女性董事会的比例从34.8%下降到34.6%。这仍然高于标普500指数的32.6%。

van der Oord表示，拥有专业化的董事会成员是有充分理由的，因为气候变化、人力资本管理和网络安全可能给公司带来严重的财务和声誉损失。但是，由于可能出现的经济衰退和利率上升带来的风险不断增加，董事会现在正在评估如何最好地确保更广泛的专业知识。

“在审计委员会上，你最不希望的就是只有一个真正的财务专家可以与首席财务官和总会计师交流，”他说。“这是集体监督，而不是个人监督。让我们确保这些单一议题的董事会成员创造更广泛的价值。”

董事会可能需要增加规模或进行其他变革，以确保他们能够应对这两种风险。与此同时，董事会需要找到更好的方法来培训和指导那些缺乏深厚财务专业知识的成员。

银行业的动荡和更广泛的金融不确定性可能会导致对风险管理专家的需求增加，这可能意味着更多强调前首席执行官和首席财务官，埃文·爱泼斯坦说，他是旧金山加州大学法律与商业中心的执行董事，也是太平洋全球公司治理的创始人。

爱泼斯坦说：“如果人们不得不回到前首席执行官，这可能会影响银行的多样性或构成。董事会仍然可以寻求多样性，但要有专业知识。我不认为我们会回到全是男性的董事会，但会有更大的压力。”

尽管有三家银行退出，但标普500银行指数剩余成员的女性董事人数在第一季度比上一季度增加了两人。

女性董事的平均人数从14.3人的平均董事会规模中增加到了4.9人，女性董事的比例从34.8%下降到了34.6%。而标普500指数的女性董事比例为32.6%。

• 摩根大通和康美银行是唯一增加女性董事人数的公司。
• 花旗集团在其董事会中拥有最高比例的女性。
• M&T银行公司在其董事会中拥有最低比例的女性。
• 有14家标普500银行指数公司的女性董事会成员比例达到或超过30%的关键阈值。
• 彭博性别平等指数在三月份回报了0.2%，表现不及MSCI世界指数的3.2%增长。
• 彭博性别平等指数是一个修正的市值加权指数，跟踪那些致力于通过政策制定、代表性和透明度支持性别平等的公司的财务表现。

S&P 500银行指数公司按女性董事会成员比例排名：

公司	女性比例%	女性人数	董事会规模
花旗集团	54	7	13
美国合众银行	43	6	14
摩根大通公司	42	5	12
康美银行	38	5	13
锡安银行 NA	36	4	11
PNC金融服务集团	36	5	14
富国银行	36	5	14
美国银行	33	5	15
Truist金融公司	33	7	21
亨廷顿银行股份公司	33	5	15
第一共和银行	33	4	12
第五第三银行	31	5	16
基本银行	31	4	13
市民金融集团	31	4	13
地区金融公司	29	4	14
M&T银行公司	22	4	18

以下是董事会成员年龄及任期的详细信息：

公司	董事会平均年龄	年龄范围	最年长者	平均任期	任期最长者
美国合众银行	60	20	72	6	17
康美银行	62	20	71	10	23
亨廷顿银行股份公司	63	22	72	7	20
PNC金融服务集团	63	30	72	5	10
摩根大通公司	63	18	70	9	19
锡安银行 NA	63	20	70	9	21
花旗集团	64	17	70	7	14
基本银行	64	24	71	9	23
第五第三银行	64	30	74	8	16
富国银行	64	18	75	4	8
地区金融公司	65	15	72	7	20
市民金融集团	66	19	74	7	18
M&T银行公司	67	37	82	11	29
Truist金融公司	67	22	74	9	33
美国银行	68	15	75	9	17
第一共和银行	N.A.	N.A.	N.A.	13	26

注意：如果一个人的出生日期没有被公司公开披露，年龄数据可能会被标记为NA。平均年龄和范围计算基于公司最新披露的数据。

要查看公司董事会中女性所占比例：{FA ESGG <GO>}。

要查看标准普尔500银行指数公司中女性董事的比例：{S5BANKX Index GX <GO>}。在右上角的搜索框中，选择“董事会女性比例”。鼠标悬停以获取每家公司的结果。

要了解更多关于彭博性别平等指数：{GEI <GO>}。

要了解更多关于彭博ESG领域和可持续金融解决方案：{BESG <GO>}。