我可以找到工作吗？大学毕业生在2023年难以找到工作 - 彭博社

在一家银行实习后，法迪·加齐得到了一份工作邀约，他乐不可支。唯一的问题是：那家银行是第一共和国银行——其中一家刚刚惨遭崩溃的贷款机构。

他的工作邀约被取消了。

加齐是数百万名即将戴上学士帽、穿上学士袍，然后——咽口水！——踏入“现实世界”的美国大学毕业生之一。对于许多人来说，如今的就业市场并没有达到他们大一时的梦想。

加齐是圣何塞州立大学金融专业的学生，他说当他第一次接到电话时感到“有点迷茫”。在SJSU度过最后几周时，他一直在设法想出B计划。

法迪·加齐来源：法迪·加齐如今的就业前景远不及那些毕业于大萧条时期的学生那么糟糕，而且在许多情况下，他们仍然承载着经济上的伤痕。但是在新冠肺炎颠覆了全国校园生活的同时，2023届毕业生又经历了一次“难以置信我们的运气”时刻。

尽管美国劳动力市场仍然强劲，但数月来工作机会一直在减少。金融、技术和咨询行业的裁员——通常是顶尖毕业生的热门去处——不断增加。像加齐这样的被取消邀约和临时抢救的故事，突然成为校园中的谈资。

就业转型

以艾希卡·萨克森娜为例。

她在哈佛大学度过了四年，获得了计算机科学学士和硕士学位。她在谷歌、微软和Meta实习过，她的简历上充满了研究经验和在学生俱乐部担任领导职务的经历。

但去年夏天，在Meta担任软件工程师时，Saxena被告知实习生不会得到回报，至少直到年底。

她没有等待，而是开始申请她能找到的任何技术工作机会。她参加了面试，进入了最后一轮，被招聘人员告知可能会得到一个offer，被无声处理，最终因为“人数问题”而被拒绝。然后，她重新整理了简历，再次开始了整个过程。

九个月过去了，逾100份工作申请后 —— 她最近才收到了两家初创公司的工作邀约。秘诀在哪里？远离大科技公司。

“这是一个非常具有挑战性的、漫长的过程，我认为这一年与我听说的任何其他年份都不同，”她说。“接连收到拒绝通知或被告知职位已满，这确实会让人感到沮丧。”

Eshika Saxena来源：Eshika Saxena一些新毕业生难以找到工作并不是什么新闻。其他人则接受了他们觉得自己过于胜任的工作。毕竟，每个人都必须从某个地方开始。但试着告诉一个焦虑的22岁年轻人（或父母），尤其是考虑到如今常昂贵到接近9万美元的常春藤联盟学校的学费。

警告信号

在耶鲁大学，官员们开始在2022年年中感觉到一种变化。许多即将毕业的大四学生希望在暑期实习后锁定工作机会。去年，似乎有更少的人这样做。

“当学生们在秋季回到校园时，有一些传言称回报的机会减少了，”耶鲁大学职业中心的主任大卫·哈勒克说。“那个暑期实习到回报的管道对学生们来说是一个预警系统。”

许多即将毕业的学生心中所想的是：一些顶级雇主裁员的数量正在增加。一些主要的科技公司裁员了数以万计的员工，包括高盛和摩根士丹利等华尔街银行也宣布裁员。

在咨询行业，像安永、贝恩和波士顿咨询集团这样的知名公司一直在推迟一些新员工的入职日期。许多在这个行业找到工作的学生已经开始寻找其他机会。一些人担心他们的工作机会最终会泡汤，而另一些人简单地无法承受在2024年之前没有收入，杜克大学职业中心的执行主任格雷格·维克托里说。

品牌名称

宾夕法尼亚大学职业服务执行主任芭芭拉·休伊特表示，最近毕业生仍然有机会，但建议更多人要超越大公司。

这显然是学生们正在做的事情。根据Handshake，一个面向大学生的求职平台的数据显示，23届毕业生似乎不太在意大品牌名称，相比之下，22届毕业生更在意。例如，今年的毕业生在主要科技公司的求职数量比他们的前辈们拿到学位时减少了15%。许多学生也投出了更多的申请，而且覆盖的行业范围更广。

最近，加齐成功地在FactSet找到了一份客户解决方案工作。与此同时，劳拉·达尔扎一直在申请她能找到的每一份工作。

达尔扎是一名管理信息学专业的学生，于三月份从圣克拉拉大学毕业，她一直认为自己会从事科技行业。但现在，她整天都在LinkedIn和其他求职平台上搜寻工作岗位，涉及各种行业。

在过去的几周里，她已经联系了大约60个人，希望进行信息性面试，希望能够与某人建立联系，以便获得推荐或指引她去一个潜在的机会。到目前为止，她只收到了八个回复。

“我已经为不同的工作岗位写了大约20份简历草稿。我为市场营销写了一份，为业务运营写了一份，”她说。“这让我坐下来重新评估，我应该改进自己的哪些方面。”