亚马逊员工走出办公室抗议气候政策和返工政策 - 彭博社

西雅图亚马逊总部外的员工于周三外出。来源：斯宾塞·索珀/彭博社数百名亚马逊公司员工于周三下班时间走出工作岗位，抗议公司的返工政策、对气候的影响以及有史以来最严重的裁员。

这次抗议活动由亚马逊员工倡导气候正义组织和亚马逊远程倡导小组组织，在公司西雅图总部举行。

工人们聚集在铅灰色的天空下，靠近公司园区中心的植物球，手持标语牌，上面写着“不，返工！”和“倾听你的员工。停止绿色洗脑。”

这些团体表示，全球近2000名员工承诺参加这次罢工，这只是公司30万多名企业人员中的一小部分。

自亚马逊去年底开始裁员以来，总部的士气受到打击。亚马逊还要求大多数企业员工从5月开始每周至少报到办公室三天，这一举措并未得到普遍好评。

西雅图亚马逊总部外的员工于周三外出。来源：斯宾塞·索珀/彭博社这家电子商务和云计算巨头近年来经历了多次员工抗议和罢工。亚马逊员工倡导气候正义组织于2018年底成立，聚集了对气候变化及雇主在其中的角色担忧的人们。他们开始推动公司做更多事情，包括组织2019年9月的一次罢工，与全球罢工同时进行，呼吁采取更多行动来应对全球变暖。

在那些抗议活动发生的前一天，亚马逊发布了“气候承诺”，并表示其业务将在2040年实现碳中和。员工活动人士声称取得了胜利，但表示行动还不够，并敦促高管切断亚马逊与化石燃料公司的联系，以及采取其他行动。近年来，亚马逊已将其环境目标融入更多的业务中，尽管它也悄悄放弃了一个在“气候承诺”之前的气候目标，该目标将使其一半的货物在2030年前实现零碳排放。

周三，亚马逊西雅图总部外的员工。来源：Spencer Soper/Bloomberg2020年，亚马逊解雇了该气候组织的两名创始成员，因为他们批评了其新冠肺炎政策，并试图与仓库工人举行论坛。亚马逊表示，Emily Cunningham和Maren Costa被解雇是因为违反了其禁止员工公开讨论公司事务的政策。2021年，亚马逊与这些工人达成和解，结束了对其报复这些工人进行工作场所活动的指控的联邦调查。

“亚马逊不会在没有压力的情况下做出这些改变，但他们已经做出并将继续做出这些改变，”参加周三抗议活动的Cunningham说。

“我们继续努力实现在2040年达到净零碳排放，”亚马逊发言人Brad Glasser说。“虽然我们都希望明天就能实现这一目标，但对于像我们这样消耗大量能源，并拥有非常庞大的运输、包装和实体建筑资产的公司来说，需要时间来实现。” Glasser表示，该公司计划在2025年前全部使用可再生能源。

关于亚马逊的返工政策，他说：“发生了更多的能量、协作和联系，我们听到了很多员工和我们办公室周围企业的反馈。我们明白需要一些时间来适应更多地回到办公室。”