巴克莱首席执行官文卡塔克里希南看到银行家大规模离职源于业务重新聚焦 - 彭博社

巴克莱银行首席执行官C.S. Venkatakrishnan表示，该公司在其投资银行内部调整高层领导人并专注于新的增长领域的举措导致最近几个月交易员的流失率高于平时。

尽管如此，Venkatakrishnan在周一接受彭博电视采访时表示，该部门的人员流动率仅略高于平时。他表示，在巴克莱任命了两位新的全球投资银行联席主管，并决定在欧洲扩张并发展致力于可持续公司以及大型私募股权公司的业务之后，这种情况出现了。

“当你进行这种组织变革时，有时会产生影响，” Venkatakrishnan说道。“我们失去了一些投资银行家，但并不比正常年度的人员流动率高太多。”

近几周来，Venkatakrishnan一直在努力遏制该公司投资银行部门的大量离职。瑞银集团独自挖走了该公司近十名顶级技术银行家，而其他人则离职去了Pickering Energy Partners和Jefferies Financial Group Inc。

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“这是第二季度初几个月的时期，人们已经领到了他们的奖金 —— 有点像玩音乐椅，” Venkatakrishnan说。“这是一种历史悠久的传统。”

这些离职可能会阻碍总部位于伦敦的这家银行从竞争对手那里夺取投资银行市场份额的雄心。作为推动力的一部分，该公司今年早些时候任命了Taylor Wright和瑞士信贷集团AG的资深人士Cathal Deasy为其新的投资银行主管。

巴克莱一直专注于在击退激进股东试图缩减华尔街部门规模之后，提升投行榜单排名，该部门的利润有时支撑起该公司的国内贷款人。

最近，巴克莱和竞争对手一直在应对全球交易和资本市场活动普遍放缓的局面，因为全球各地的首席执行官受到波动的影响而被边缘化。

以下是采访中的其他亮点：

• 文卡塔克里什南表示，瑞银集团收购了长期竞争对手瑞士信贷集团，这笔交易于周一正式完成，稳定了金融体系，因为不再需要应对“稍微动摇”的全球系统重要银行存在于其中。
• 首席执行官表示，他预计美国的更多地区银行将不得不出售资产，作为“清理他们行为”的一部分，因为它们面临着导致硅谷银行和第一共和银行倒闭的资产负债不匹配问题。
• 文卡塔克里什南表示，巴克莱希望发展其美国信用卡业务。该银行长期以来通过合作伙伴（包括捷蓝航空公司和Gap Inc.）提供信用卡。巴克莱还希望增加其在欧洲支付业务和财富管理业务的市场份额。