美国公司在反LGBTQ抗议活动期间对骄傲月的支持表态较少 - 彭博社

纽约市每年的骄傲游行纪念了1969年LGBTQ社区成员在格林尼治村斯通沃尔酒吧的起义。

摄影师：彭冠/Bloomberg针对Target Corp.和Bud Light等品牌的反LGBTQ抗议活动给美国企业带来了更广泛的寒意。根据彭博新闻的分析，多年来，公司在监管文件和盈利电话中提到“骄傲月”和其他LGBTQ术语的次数出现下降。

从4月到6月，超过900家美国最大公司的文件、演示和成绩单中对“骄傲月”的提及几乎比去年同期下降了40%，这是五年来的首次下降。分析发现，其他LGBTQ术语也出现了类似的下降。

美国公司越来越少谈论LGBTQ骄傲月

在右翼愤怒中，公司二季度文件中的提及减少

来源：彭博

注：基于对自2013年以来一直在标普500指数中的928家公司的企业文件和成绩单中“骄傲月”搜索的数据；截至2023年6月28日的数据。

“我们正处于对LGBTQ人群，主要是跨性别人群的强烈反击之中，”帮助沃尔玛和万豪国际等公司制定友好LGBTQ政策的顾问鲍勃·维特克说。

阅读更多： 企业美国在骄傲月与抵制活动中挣扎

针对品牌推出LGBTQ主题商品或营销活动的抗议在今年6月的骄傲月份前升级。Target报告称员工和啤酒饮用者遭受暴力袭击抵制 Bud Light 因其与跨性别影响者Dylan Mulvaney的合作。Witeck将针对社区的暴力和愤怒上升称为“丑陋的春天”。

虽然一些公司，如Target和丹麦食品原料制造商Chr. Hansen Holding A/S，屈服于威胁，但许多其他公司继续进行未改变的骄傲月计划。但是，Witeck表示，“他们对此表态较少。”

在企业和监管文件中提及骄傲月和其他与LGBTQ相关短语的增加（现在又减少）反映了该社区在美国社会中更广泛接受的趋势。2005年，彭博数据集中只有戴尔科技一家公司在监管文件中提及了骄傲月。那是在2010年废除“不问不说”政策和2015年同性婚姻合法化之前。在2020年的一项裁决中，美国最高法院为LGBTQ工作者授予了反歧视保护后，LGBTQ术语真正开始上升。

现在，随着反LGBTQ言论和立法的增加，美国企业对这个问题变得更加沉黙，这表明对所谓的利益相关者资本主义的承诺可能正在减弱。在近十年来稳步上升后，与LGBTQ相关提及的四个季度平均值在过去三个季度中均有下降。

“今年的政治已经渗透并浸入了市场，”Witeck说。

文件显示美国公司提及LGBTQ议题较少

相关术语的引用在长期上升后逐渐减少

来源：彭博社

注：基于对自2013年以来一直在标普500指数中的928家公司的企业文件和记录的搜索，搜索以下术语：LGB、LGBT或LGBTQ；跨性别、女同性恋或男同性恋；骄傲月、同性恋权利和同性恋骄傲；2023年的数据截至6月28日。

保守团体表示，他们正在打击支持“绝对极左极端立场”的公司，国家公共政策研究中心自由企业项目的执行董事Scott Shepard说，该项目推动公司在社会议题上保持中立。“这些公司，就目前而言，它们正在撤退，这与它们的受托责任是一致的。”

然而，品牌因退出LGBTQ事业而面临财务风险。根据投资顾问LGBT Capital的数据，该社群在美国拥有1.4万亿美元的消费能力，许多美国人支持各种LGBTQ议题。星巴克公司的咖啡师本月宣布罢工，声称公司不允许他们展示骄傲装饰，而星巴克否认了这一说法。

“我们构成了太多他们未来的一部分，无论是客户还是员工，都是他们的利益相关者，”GLAAD的首席执行官萨拉·凯特·埃利斯说道，GLAAD致力于在媒体和文化中积极展示LGBTQ群体。“当品牌不支持我们时，我们会离开他们，而且真的不会再回来。”