风险投资公司 Insight Partners 的暑期实习生公开排名 - 彭博报道
Magdalena Del Valle
Insight Partners的暑期实习生正在以艰难的方式学习公司的第一价值观——“渴望胜利”。
这家总部位于纽约的公司以早期投资DocuSign Inc.和Shopify Inc.等公司而闻名，据知情人士透露，公司公开使用电话、电子邮件和会议等指标对其投资实习生进行排名。这些排名显示在公司的所谓排行榜上，知情人士称，一些全职员工也会被排名。
排名并非自动获得工作的通行证。据一位熟悉Insight招聘实践的人士透露，排名只是考虑的众多数据点之一，包括参加会议和参加“午餐学习”活动。该人士表示，实习生被告知不要担心自己的排名。
然而，对于一些人来说，排行榜在每天的开始和结束时都是头等大事——尽管排名高低的压力取决于实习生所在的具体团队，其中一位知情人士表示。根据Instagram上的帖子，Insight有18名投资暑期分析师，而2022年的班级有15名暑期分析师。
据知情人士透露，Insight的投资实习生被期望研究并联系尽可能多的初创公司，以便在团队每周的“管道”会议上推销其中的一些。他们表示，这意味着每周发送超过150封电子邮件并打数十个电话。所有这些指标都在Saleforce的排行榜软件上进行跟踪，该软件被宣传为提供“社区的游戏化视图”。
Insight Partners，截至2022年底管理了790亿美元，拒绝就此事发表评论。
在许多雄心勃勃的大学生对摧毁科技行业的裁员感到幻灭之际，金融公司正在争夺顶尖人才。根据金融职业网站Wall Street Oasis的数据，私募股权公司的实习生平均时薪现在约为60美元，该网站使用了81个自我报告的工资。
根据Training The Street的创始人Scott Rostan的说法，总体上，自2008年金融危机以来，华尔街的实习文化“已经发生了变化”。金融行业的初级职位现在强调工作与生活的平衡，而不再像以前那样竞争激烈且痴迷于工作时间。
但是，要成为一名成功的风险投资者，像Insight这样的公司必须找到能够联系大量初创企业并建立尽可能多关系的人，这是至关重要的，宾夕法尼亚大学沃顿商学院的MBA学生顾问Todd Carson说。他表示，这将确保他们在下一个Facebook之类的快速增长公司中有一席之地。
“你不想错过任何事情，”专攻私募股权和风险投资的Carson说。
因此，虽然风险投资公司可能会追踪员工的表现，并让实习生在间接竞争中争取全职机会，但“他们是否会在办公室的白板上公布这些信息是另一回事，”他说。