乌代·科塔克提前辞职以消除印度储备银行对继任问题的担忧 - 彭博社

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尤迪·科塔克提前辞去科塔克·马欣德拉银行有限公司首席执行官一职，旨在缓解印度银行监管机构对他对该银行产生过大影响的担忧，该银行正在寻求批准任命一名内部候选人担任该职位。

据知情人士透露，这位亚洲最富有的金融家科塔克在同一周辞职，当时该银行向印度储备银行提交了两个候选人的名字，包括他的长期副手K V S Manian。该银行已任命迪帕克·古普塔（Dipak Gupta）为临时首席执行官，任期至年底。

这位银行业亿万富翁希望他的提前离职能够在他对该银行的巨大影响力和将于2024年1月1日接任的新领导者之间拉开一些距离，知情人士称，这样可能会使印度储备银行更愿意批准Manian接任他的职位。

该银行的发言人在一封电子邮件声明中表示，科塔克的辞职“完全是自愿的，而不是因为监管机构提出的任何担忧”。根据声明，该银行已向印度储备银行提交了两个候选人的名字，正在等待监管机构的批准。印度储备银行的发言人未回复要求评论的电子邮件。

科塔克在今年早些时候获得股东批准，可以在辞去银行领导人职务后继续担任董事会成员五年。据知情人士称，这违背了印度储备银行规定，即金融机构离任首脑应该经过三年冷却期，以确保干净的分手。

与孟买交易中的10家成员BSE银行指数上涨2%相比，该银行股价今年已下跌超过3%。科塔克·马欣德拉股价于周二上午9:40在交易中上涨了0.5%。

外部候选人

“科塔克有能力吸引和留住优秀人才，并且在法律要求之外促进了治理，”安永有限责任合伙人金融服务主管阿比泽·迪万吉表示。“将权力交接给新人需要他践行独立思考和推动等治理问题，以便让某人能够像他一样领导银行。”

1985年，科塔克创办了一家票据贴现公司，将其发展成为一个金融服务企业集团，旗下拥有印度第四大私人银行。科塔克·马欣德拉很少从同行公司聘请高级经理，而是依靠内部培养领导者。

一位外部人士担任首席执行官将面临适应银行文化的挑战，并可能降低股东价值，据知情人士称。

马尼安自1994年加入该银行，自2014年4月起担任科塔克·马欣德拉银行的企业、机构和投资银行业务主管。马尼安还负责该公司的机构股票业务。另一位内部竞争者珊蒂·埃坎巴拉姆自1991年加入该银行，目前负责该银行的消费银行业务。

Manian, Ekambaram争夺Kotak首席执行官职位：街头报道

“同行银行家普遍认为，应该认真考虑外部人选担任首席执行官职位，特别是如果要向市场传达正确的印象，”孟买总部的执行搜索公司合伙人Sourabh Chattopadhyay表示。 “虽然内部候选人非常有能力，但他们可能会受到监管机构更严格的审查。”

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