SpaceX要求联邦法院驳回司法部关于招聘歧视的诉讼 - 彭博社

SpaceX猎鹰9号火箭在佛罗里达卡纳维拉尔角的肯尼迪航天中心升空。

摄影师：Red Huber/Getty Images埃隆·马斯克的SpaceX回击了司法部指控其歧视寻求在火箭公司找工作的难民，称这一指控必须被驳回，因为它违反了美国宪法。

SpaceX周五要求德克萨斯州联邦法院的法官驳回司法部的投诉，该投诉是在8月份向该机构的行政法官提出的，称其非法且“事实和法律上站不住脚”。

自2020年以来，司法部一直在调查SpaceX的招聘做法，此前曾收到一位个人的投诉，声称他在面试中透露自己不是美国公民也不是合法永久居民后未被SpaceX录用。

SpaceX与司法部的争执标志着其在民权问题上的最新法律斗争。该公司另外面临着近年来几位前员工提起的几起诉讼，声称受到年龄、种族和残疾歧视。今年8月初，一名前SpaceX技术员在加利福尼亚州法院起诉该公司，声称他在工作场所遭受身体残疾骚扰和报复。

司法部在其投诉中上个月声称，SpaceX经常劝阻获得庇护和难民身份的人申请工作，并拒绝雇佣或考虑他们——违反了《移民和国籍法》。投诉称这种情况发生在至少2018年9月至2022年5月。

美国司法部发言人尚未立即回应置评请求。

在此期间，SpaceX发布了近11500个职位，并收到了超过一百万份申请，据SpaceX的投诉称。

“对于工程职位，平均每个职位有超过100份申请，有些职位吸引了数百份申请，”SpaceX表示。“这使得SpaceX能够高度挑剔：只有大约1%的申请最终被录用。”

SpaceX认为，该机构对其采取的行动是违宪的，因为监督投诉的行政法官未经美国总统任命，也不受行政部门官员的监督。该公司还表示，这将剥夺SpaceX在联邦法院进行陪审团审判的权利。

SpaceX还表示，公司面临着规范其招聘流程的法律限制。其中包括遵守旨在确保国家安全的国防和军事技术落入正确手中的联邦法规。该公司的政府合同还对其雇佣对象施加了一定限制，它说。

“在没有任何法律或法规限制的情况下，SpaceX将聘请地球上最有才华的人，而不考虑他们的出身，”该公司在投诉中表示。

该诉讼是Space Exploration Technologies Corporation诉Carol Bell，1:23-cv-00137，美国德克萨斯州南区联邦地区法院（布朗斯维尔）。