OpenAI就恢复阿尔特曼的董事职责进行谈判陷入僵局 - 彭博社
Emily Chang, Edward Ludlow, Rachel Metz, Dina Bass
一群OpenAI高管和投资者努力恢复Sam Altman担任首席执行官的努力因董事会的构成和角色问题而陷入僵局,据熟悉谈判的人士透露。尽管谈判仍在进行中且动态变化,但解决方案可能很快出台。
上周五被解雇的Altman愿意回归,但希望看到治理变革,包括撤换现有董事会成员,据知情人士透露,他们要求不透露身份,因为谈判属于私人范畴。他们还表示,他还寻求一份免除他的不当行为的声明。在遭到驱逐引发强烈愤怒后,董事会最初原则上同意辞职,但迄今拒绝正式辞职。董事们一直在审查新董事候选人。
OpenAI内部的关键领导人也在推动董事会辞职并重新聘用Altman,其中一位知情人士表示。名单包括临时首席执行官Mira Murati、首席战略官Jason Kwon和首席运营官Brad Lightcap。
在上周五被解雇后不久,恢复Altman的运动就开始了,当时由OpenAI首席科学家Ilya Sutskever领导的董事会解雇了Altman并剥夺了他的董事职务,称“他在与董事会的沟通中并不一贯坦诚”。数小时后,也被踢出董事会的总裁Greg Brockman因当天的发展而辞职抗议。
长期以来分裂公司的一个问题是Altman致力于将最初作为非营利组织的OpenAI转变为成功的企业,以及他希望公司多快推出产品并吸引客户。这与董事会成员对人工智能工具安全性的担忧发生了冲突,这些工具能够在最小提示下生成文本、图像甚至计算机代码。
直到星期五,公司的董事会由以下人员组成:Altman、Brockman和Sutskever,以及Quora Inc. CEO Adam D’Angelo、科技企业家Tasha McCauley和乔治城大学安全与新兴技术中心战略总监Helen Toner。
星期日中午,开始出现迹象表明谈判可能即将结束。知情人士表示,Altman和Brockman出现在OpenAI旧金山总部。稍后,Altman在社交网站X上发布了一张自己在办公室戴着客人徽章的照片,并配文称“这是我第一次也是最后一次戴这个徽章”。
旧金山时间下午5点已经设定了董事会接受Altman及其支持者要求的最后期限。为了让他重回CEO职位,董事会可能不得不发布一份免除他过错的声明,据一位接近谈判的人士称。然而,屈服可能会使董事会成员在法律上处于脆弱地位,这位人士补充道。
增加Altman的筹码的是,他得到了几名员工的忠诚,他和公司的亲近人士表示。其中最重要的是被视为OpenAI知识产权主要支柱的顶尖研究科学家,他们是OpenAI开创性ChatGPT聊天机器人的大型语言模型的贡献者之一,有人表示。
在高管、投资者和董事会之间的谈判中发挥核心作用的是微软公司CEO Satya Nadella,一些人表示。微软是OpenAI最大的投资者,投资额达130亿美元。
Bret Taylor,Salesforce Inc.的前联合首席执行官,将加入新董事会,有几位知情人士表示。另一个可能的增补人选是来自位于华盛顿雷德蒙德的微软的高管,但由于监管方面的担忧,尚不清楚这家软件巨头是否能够或愿意占据一个董事会席位。
Altman是否能够重返OpenAI,他也一直在为其他业务努力工作,包括为一家芯片初创公司和一家以人工智能为重点的硬件设备筹集资金。
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在周六的一份备忘录中,Lightcap对员工表示,解雇首席执行官的决定“并非是为了应对不端行为”或公司的财务或安全做法。
Lightcap写道,Altman的被解雇“让我们所有人都感到意外”,并补充说“我们已经与董事会进行了多次对话,试图更好地了解他们做出这一决定的原因和过程。”