高移民未能缓解英国紧张的劳动力市场，标普表示 - 彭博社

英国移民接近创纪录水平，但未能缓解通货膨胀导致的劳动力短缺，因为新来的移民通常缺乏雇主需要的技能，据信用评级机构S&P Global称。

上周官方数据显示，截至6月份的一年内有672,000人多进入英国而不离开，比原先预计的2022年多了数千人。然而，只有五分之一的移民是为了工作而来，其余大部分是学生、家属和难民。

根据S&P在一份报告中称，这些人很可能没有正确的技能来填补英国近100万个空缺职位。其经济学家预测，这将导致劳动力市场在2024年持续紧张，“促使动态工资增长”，并导致通货膨胀持续。

脱欧后的移民对雇主不再友好

来源：英国国家统计局

注：数据仅显示抵达人数。人道主义包括乌克兰、香港和安置难民项目。家属包括在工作和学习数据中。

“劳动力市场的紧张意味着货币政策将不得不保持较长时间的紧缩，以使通胀率可持续地回到2%”，S&P的高级经济学家玛丽昂·阿米奥和鲍里斯·格拉斯周一在一份备忘录中写道。

英国脱欧“为其劳动力和产品市场引入了更多的摩擦和低效”，S&P表示。根据英国国家统计局的数据，欧盟移民现在离开英国的人数比抵达的人数多。

“非欧盟移民的技能组合不同，他们在劳动力市场的参与度较低，”阿米奥和格拉斯补充道。“许多人是学生或难民。因此，移民并不一定有助于填补劳动力短缺的行业空缺。”

英国首相里希·苏纳克面临来自自己保守党内部的压力，要求削减移民人数，这是保守党在2019年当选时的承诺。

但在新冠疫情期间，劳动力市场离职人数大幅增加，再加上脱欧，导致英国企业急需外国熟练工人。

英国仍有近100万个职位空缺

来源：英国国家统计局

注：数据为8月至10月的平均值

劳动力市场的紧张局势迫使雇主提高工资以吸引工人，这让英国英格兰银行的利率制定者担心工资价格螺旋上升，使通胀远远超过2%的目标。

标普认为英国央行现在将在2024年下半年初降息。尽管最近几周来英国央行官员纷纷反对，称现在考虑货币政策宽松为时尚早，市场几乎已经完全定价了8月份降息25个基点的可能性。

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