NLRB驳回了特斯拉解雇数十名员工的反工会报复指控 - 彭博社

美国国家劳工关系委员会的一位地区主任驳回了工人联合工会对特斯拉提起的案件。

摄影师：斯科特·奥尔森/盖蒂图片社特斯拉公司成功抵制了有关非法解雇纽约数十名员工的指控，这是埃隆·马斯克领导的汽车制造商组织努力的挫折。

美国国家劳工关系委员会的一位地区主任驳回了工人联合工会今年二月对特斯拉提起的案件，该机构的发言人凯拉·布拉多周一通过电子邮件表示。

工人联合曾表示，特斯拉在纽约布法罗解雇了一群从事汽车自动驾驶功能的员工，这是在一些员工宣布进行工会运动的第二天。工会将这些解雇行为描述为对组织努力的报复。

特斯拉是全球最有价值的汽车制造商，对有组织劳工来说是一个诱人但难以捉摸的目标。马斯克长期以来一直是工会的坚决反对者，并且过去曾积极抵制公司工厂的组织努力。

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工人联合会表示，它将要求国家劳工关系委员会总顾问的上诉办公室重新考虑被驳回的指控。

“我认为当总顾问办公室深入研究这个案件时，他们会看到这是对一群工人进行明显的报复，并且明显违反劳工法的清晰模式，”工人联合会纽约分会组织主任贾兹·布里萨克说。“我相信特斯拉的工人最终将得到他们应得的正义，我们作为一个工会将全程支持他们。”

总部位于奥斯汀的汽车制造商没有回应有关国家劳工关系委员会最近结论的请求，但此前曾否认有过错。在二月的一篇博客文章中，特斯拉表示，布法罗的员工在工会宣布之前就已被选定进行解雇，作为例行的绩效审查流程的一部分。

其他违规行为

布法罗国家劳工关系委员会地区主任得出结论称，特斯拉以其他方式违反了法律，包括保持违反联邦法律的工作场所规定，布拉多在周一的电子邮件中写道。该机构正在指的是特斯拉禁止进行音频录制的规定，工人联合会的律师迈克尔·多尔切说。

在没有达成和解的情况下，国家劳工关系委员会将对特斯拉提出投诉，由机构法官考虑，布拉多说。

在该公司加利福尼亚州弗里蒙特工厂的以往工会努力中，国家劳工关系委员会裁定特斯拉非法解雇了一名活动人士，马斯克在社交媒体上威胁工人。一组美国上诉法院法官支持了国家劳工关系委员会的裁决，但那里的一组更大的法官正在审查该案件。

NLRB检察官还指控了马斯克的其他公司侵犯了工人的权利。 今年早些时候，他的社交媒体公司X与一名前员工达成了和解，一名地区主管得出结论称该员工因抗议返工要求而被非法解雇。曾得出结论。

马斯克的航天公司Space Exploration Technologies Corp.，或者SpaceX，也达成了和解，解决了一项非法试图压制员工言论的指控。