OpenAI的Altman Ouster是长期紧张局势的结果 - 彭博社

山姆·奥尔特曼

摄影师：大卫·保罗·莫里斯/彭博社当OpenAI的董事会在感恩节前的星期五做出了解雇首席执行官山姆·奥尔特曼的令人震惊的决定时，除了一份声明之外，几乎没有提供任何细节该声明，这家人工智能初创公司的领导人对董事会并不“一贯坦诚”。

这份毫无细节的声明是一场几乎完全在闭门会议中进行的权力斗争的开端。据熟悉情况的人士透露，奥尔特曼和董事会私下里就公开发表什么以及何时发表进行了博弈。在讨论奥尔特曼可能重返首席执行官职位时，有人表示，他曾提出公开道歉，承认在游说撤换董事时曾曲解了一些董事的观点。

但有人表示，董事会担心就一起事件道歉可能让人觉得他被解雇的唯一原因是这件事，董事们认为问题更深层。

董事会拒绝详细说明其理由，称正在进行独立调查，但有关决策的更多细节正在浮出水面。据多位熟悉董事会思路的人士透露，董事们的举动是数月来对奥尔特曼战略操纵和其与董事沟通中被认为缺乏透明度问题的思考的最终结果。

在一份声明中，OpenAI的一位发言人告诉彭博新闻，“我们期待董事会独立审查的结果。我们的主要重点仍然是开发和发布有用和安全的人工智能，并支持新董事会在改善我们的治理结构方面的工作。”周五，OpenAI的主席表示，来自WilmerHale律师事务所的两名律师将领导审查。

据一位知情人士透露，董事会成员在秋季早些时候就开始讨论是否罢免阿尔特曼。当时的小组由阿尔特曼、总裁格雷格·布罗克曼以及最终罢免他的四人组成：OpenAI首席科学家伊利亚·苏茨克维尔、Quora公司CEO亚当·丹吉洛、人工智能学者海伦·托纳和企业家塔莎·麦考利。该公司拥有不寻常的结构——无偿的非营利董事会监督着一家人工智能初创公司。董事们的主要目标是安全地引导人工智能的发展。

据一位熟悉董事会思路的人士透露，董事会曾听取了一些OpenAI高管对阿尔特曼的意见。但员工们对待董事会成员持谨慎态度，因为他们担心阿尔特曼发现他们对他提出异议会带来潜在后果，该人士表示。《华盛顿邮报》此前曾报道了员工不满的一些细节。一些细节。

在一份声明中，该公司的发言人强调，在阿尔特曼被解雇后，OpenAI的高级领导团队一致要求阿尔特曼回来担任CEO，并要求董事会辞职。“他的团队的大力支持表明，他是一位有效的CEO，乐于接受不同的观点，愿意解决复杂的挑战，并且关心他的团队，”声明称。

随着董事会对阿尔特曼的领导地位进行深思熟虑，苏茨凯弗的担忧正在加剧。在加入OpenAI之前，这位以色列-加拿大计算机科学家曾在Google Brain工作，并曾是斯坦福大学的研究员。 7月，他在公司组建了一个新团队，旨在控制“超智能”未来人工智能系统。而10月，苏茨凯弗在公司的职责被减少，反映了他与阿尔特曼和布罗克曼之间的摩擦。苏茨凯弗后来向董事会提出上诉，赢得了包括乔治敦大学安全与新兴技术中心战略总监托纳在内的一些成员的支持。

同样在10月，阿尔特曼试图让托纳被免职。问题在于她共同撰写的一篇研究论文中包含了对OpenAI安全实践的一些批评。在阿尔特曼提出对论文的担忧后，托纳给其他董事会成员发送了一封电子邮件，提醒他们注意这项研究，并表示愿意就此回答问题，一位知情人士称。这位知情人士表示，阿尔特曼表达的一个担忧是，由于OpenAI正受到监管机构的审查——由于正在进行的FTC调查——如果董事会成员对公司发表任何批评性言论，可能会给人以OpenAI存在更深层次问题的结论。

阿尔特曼还亲自与一些董事会成员交谈。根据多位知情人士的说法，正是这些谈话尤其成为问题，他们表示，在与董事们的一些讨论中，阿尔特曼曲解了其他人的观点，并暗示其他董事们同意他的看法，认为托纳应该在此事后辞职。这些谈话的一些细节早些时候已被《纽约客》和《纽约时报》报道过。

有一次，其中一位人士表示，奥特曼告诉一些导演麦考利曾经说过，“海伦显然必须离开”，麦考利对这种描述表示反对。这些人表示，导演们认为这些谈话代表了奥特曼的操纵行为模式。

OpenAI发言人表示，这一说法“与山姆对这些谈话的回忆明显不同。”

在奥特曼被解雇的第二天，首席运营官布拉德·莱特卡普在一份备忘录中表示，奥特曼被撤职“是由于奥特曼与董事会之间的沟通出现了问题”。在接受彭博采访时，当被问及他将如何确保未来不会再出现与董事会的沟通问题时，奥特曼表示他不想“详细说明发生了什么”，但“良好的沟通是非常重要的一件事情。”

董事会成员还担心CEO并不总是完全透明，如果他们无法从奥特曼那里得到清晰的信息，他们就无法有效地监督他。这反过来又会使他们无法有效地监督世界上最重要的技术之一的领导者。

当董事会决定解雇他时，他们迅速行动，没有提前通知——这让OpenAI的投资者和许多员工感到震惊。在没有关于为什么解雇奥特曼的明确解释的情况下，公司大约770名员工中的几乎全部迅速签署了一封威胁要辞职，除非CEO被带回来的信。有人表示，支持解雇奥特曼的董事会成员没有料到的一件事是，OpenAI员工会如此迅速地站在奥特曼一边。

其中一位是Sutskever，他改变了帮助解雇Altman的决定。据知情人士透露，在有关Altman回归的谈判中，Altman要求董事会发布一份免除他过错的声明。董事们不愿屈服于这一要求和其他要求，彭博社报道。但几天之内，Altman被恢复职务。

在Altman被解雇和复职后，Toner和McCauley都辞去了自己的职位。在2023年11月17日之前存在的志愿董事会中，唯一留下的成员是Quora的D’Angelo。有人表示，即将离任的董事们努力留住他，部分原因是因为他们希望公司内有人能记得公司在混乱的领导权之争期间发生的事情以及导致这一切的事件。