分析:中国银行家被要求在节俭行动中避免华丽服装和五星级酒店| 路透社
Xie Yu,Ziyi Tang,Julie Zhu
戴着口罩的人们乘坐自动扶梯经过中国上海陆家嘴金融区的办公楼,2022年10月17日。路透社/宋志红/文件照片
香港,6月19日(路透社) - 随着北京推动弥合贫富差距,中国金融公司纷纷实施紧缩措施,从削减工资和奖金、要求员工不在工作时穿名贵服装和手表,到控制差旅和娱乐支出。
这些举措是在当局誓言打击该国57万亿美元金融行业的腐败行为,以及世界第二大经济体增长疲软、青年失业率创纪录的背景下出台的。
在共产主义中国,金融专业人士是收入最高的工作者之一,随着经济放缓,他们的财富和奢华生活方式经常在社交媒体上受到公众批评,也招致了北京方面的不满。
中国最高反腐机构今年早些时候发誓要消除西方式“金融精英”思想,纠正过度追求“高端品味”的放纵行为。
这促使一大批金融公司,无论是国有还是私营部门的,采取积极措施确保他们不触犯当局,即使官方对习近平主席的“共同富裕”倡议的言论已经减弱。
在这些措施中,一家中国大型国有互助基金和一家中型银行的员工已被告知不要炫耀高端生活方式,这些公司的员工称,由于事情的敏感性,他们不愿透露姓名。
共同基金还要求员工不要在社交媒体上发布昂贵的餐饮、服装或包包的照片,以避免引起监管部门的关注或公众批评,一名员工表示。
这家中型银行的员工被要求不要在工作场所穿名牌奢侈品或携带奢侈包,一位了解情况的人士表示,该银行的员工还被告知在出差时不能入住五星级酒店。
据知情人士透露,一家国有保险公司的高管也被告知不要穿着昂贵的服装上班,由于这些指示属于机密,该知情人士也不愿透露姓名。
中国工商银行(ICBC)(601398.SS)和中国建设银行股份有限公司(CCB)(601939.SS)计划从今年开始削减总部员工的一些津贴,两位知情人士透露。
知情人士称,受影响的津贴包括每月约1500元(210美元)至2000元的一次性夏季津贴,该津贴将从本月起取消。
ICBC和CCB未回应路透社的置评请求。
薪资、奖金削减
中信证券正在削减其投资银行部门的薪酬,将基本工资降低高达15%,路透社本月早些时候报道,这是一项罕见的举措,因为北京方面正在努力弥合收入差距。
国内竞争对手中国国际金融股份有限公司(CICC)(3908.HK)上个月据悉削减了投资银行家今年的奖金,削减幅度为30%-50%,路透社援引知情人士的话报道。
除了反腐倡廉和“共同富裕”运动外,金融公司还在约束员工的奢华生活方式,以确保他们不违反共产党的意识形态,行业官员表示。
为加强党在中国整个金融系统中的意识形态和政治作用,北京正在设立一个新的金融监管机构,作为习近平连任总书记期间政府机构大范围重组的一部分。
据路透社上个月报道,中国证监会和央行削减了2023年员工薪酬的预算分配,这是作为减少收入差距的更广泛努力的一部分。
分析人士表示,央行和证监会的员工可能面临薪酬削减,因为今年三月宣布了金融监管机构改革,要求将他们的薪酬与公务员持平。
“在经济增长动能疲软、政府总预算增长不如以往那样迅速的时候,如何在政权内部分配资源和利益是党的一个关键政治优先事项,也是当前紧缩政策背后最重要的动力,”在伦敦大学国王学院教授中国和东亚商业的孙鑫表示。
“中国的不平等问题长期存在,”孙鑫说,并补充说,党现在通过削减“金融精英”的福利来平息政权内部的不平等,以维护政治稳定。