印度劳动力市场中妇女参与度上升可能受到困扰的影响，研究称 | 路透社

一名妇女在印度新德里的雾霾早晨沿着道路走去，2017年11月10日。路透社/索米亚·坎德尔瓦尔/文件照片

新德里，9月20日(路透社) - 一项研究于周三表示，印度女性劳动力参与率的最近上升主要是由自雇引领的，可能更多地受到困境的驱使，而非经济增长。

根据班加罗尔的阿齐姆·普雷姆吉大学发布的《2023年劳动状况》报告，女性的自雇率在2018年6月至2022年12月的季度间上升了14个百分点，达到了近65%。

报告称：“如果参与率上升是由于经济增长和劳动力需求的增加，那么其影响将与由于家庭收入下降而迫使妇女自雇时大不相同。”

尽管有更多的妇女进入了自雇状态，但这种就业类型的收入仅为2019年6月季度的85%。

印度的女性劳动力参与率在新冠疫情之后从之前的30%上升到了近33%，但仍然较低。尽管薪资差距比2000年代初期更小，但仍然很大-截至2021-22年，女性的收入为男性的76%。

纳伦德拉·莫迪领导的政府现在提议为妇女在议会和邦议会的下议院席位保留三分之一。

失业增长

莫迪在2024年5月全国大选前仍然深受选民欢迎，但他因未能创造足够的就业岗位而受到批评，尽管印度经济在全球范围内仍属于增长最快的主要经济体之一。

根据大学分析的政府数据，印度经济在截至2022年6月的五年内增加了近5700万个就业岗位，使印度劳动力规模扩大至4.93亿，但仍有3500万人处于失业状态。

该大学的研究还发现，印度的增长对就业的带动作用低于发展中国家的平均水平。

报告称：“从长期来看，印度国内生产总值（GDP）增长与就业增长之间没有相关性，这表明以实现更快的GDP增长为导向的政策未必会加速就业创造。”

报告还补充说，失业率在年轻人中特别高，截至2022年6月，25岁以下毕业生的失业率高达42.3%。

然而，随着毕业生年龄的增长，失业率有所下降，25-29岁年龄组的失业率降至22.8%，30-34岁年龄组的失业率降至9.8%。

报告指出：“这表明毕业生最终会找到工作，但关键问题是，他们找到的工作的性质是什么，这些工作是否与他们的技能和愿望相匹配。”

（1美元=83.1710印度卢比）