Infosys校园撤退信号着艰难的就业重启

印度软件公司Infosys的员工走过位于班加罗尔Electronic City地区的校园内的Infosys标志，2012年9月4日。路透社/Vivek Prakash/文件照片

班加罗尔，10月13日(路透Breakingviews) - 随着全球经济放缓，客户正在削减IT支出。印度市值第二大的技术服务公司Infosys (INFY.NS) 今年已经两次削减了其收入增长预期。其在美国上市的股价周四下跌了6.5%。然而，真正引起关注的是这家市值730亿美元的公司今年决定不再招聘来自印度工程学院的新毕业生，以补充其32.9万员工的队伍。

这在该公司最近的历史中几乎是闻所未闻的。外包商的命运，包括头号竞争对手塔塔咨询服务公司 (TCS.NS)，以及印度每年产生的超过150万名新工程毕业生的命运是交织在一起的。IT公司在印度城市提供高薪工作，而在这里，不到一半的工人拥有固定工资或薪水。

这个行业在某种程度上是自己成功的受害者。客户在大流行期间大举进行了技术升级。因此，Infosys的收入在2021年至2023年财政年度间年均增长了16%，是之前三年的两倍。这总是很难维持下去的。决策者将密切关注人工智能是否会成为一个就业杀手。目前存在技能缺口：仅去年，印度有超过20万个数据科学家和人工智能专家职位空缺。IT公司需要更多合适类型的工人。(作者：Pranav Kiran)

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(作者是路透Breakingviews专栏作家。所表达的观点属于个人观点。更正日期线。)

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由Una Galani和Thomas Shum编辑

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