星巴克对工会的工资要求不太在意

人们聚集在星巴克一家店外，歌手比利·布拉格在美国纽约州布法罗市为罢工的星巴克工会会员表演，照片拍摄于2022年10月12日。路透社/林赛·德达里奥

华盛顿，11月6日(路透社Breakingviews) - 在美国星巴克咖啡馆组建工会的9000名员工正在争取更高的工资，但公司最新的加薪看起来更像是中杯而不是大杯。这次加薪不仅比过去一年的平均水平要低，而且与其他工会组织推动的加薪相比显得相形见绌。

根据星巴克周一上午宣布的新工资计划，只有有五年以上经验的咖啡师才能获得5%的加薪。根据劳工统计局的数据，过去12个月的平均时薪增长为4.1%，其他所有员工的加薪都低于这个水平。

与此同时，其他行业的组织工人获得了更大的增长。美国汽车工人联合会与通用汽车(GM.N)的协议包括全职工人的基本工资增长25%，持续4年半，年增幅超过5%。联合包裹服务公司(UPS.N)的兼职工人获得了5年内平均工资增长48%，相当于年增幅10%。

与此同时，美国咖啡师继续组织，但在两家加拿大星巴克店批准的合同表明员工的议价能力正在减弱。这些协议包括一项5%的工资涨幅，以赶上非工会店的水平，以及接下来两年的另外5%的涨幅。目前，星巴克的劳工行动显然是低强度的。(作者：本·温克)

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由Lauren Silva Laughlin和Aditya Sriwatsav编辑

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