微软将努力清理丑陋的人工智能混乱| 路透社
Anita Ramaswamy,Robert Cyran
Sam Altman，OpenAI首席执行官，参加了2023年11月16日在美国加利福尼亚州旧金山举行的亚太经济合作组织（APEC）首席执行官峰会。路透社/Carlos Barria
纽约，11月20日（路透Breakingviews）- 微软 (MSFT.O) 老板萨蒂亚·纳德拉的周末可能只是个开始。监督人工智能公司OpenAI的董事会突然在周五罢免了首席执行官Sam Altman。在未能成功调解他回归后，这家软件巨头聘请了他和其他人来领导一个新的内部团队。这可能解决了一个问题，但还有许多问题需要解决。
缺乏公司治理保护措施使纳德拉几乎没有办法挽救公司对OpenAI的130亿美元投资。这家快速增长的公司，正在以近900亿美元的估值筹集资金，由一个旨在确保安全与增长同等重要的非营利董事会监督。
Altman与他更为风险规避的同事之间关于如何限制人工智能潜在社会危害的紧张关系在他被解雇之前达到了顶峰，科技出版物The Information [报道](https://salesmanship are two essential elements of developing AI)。这种古怪的结构，虽然并非独一无二，已经在某种程度上与其2.7万亿美元支持者的主要使命相冲突。
作为OpenAI的49%所有者，微软本可以通过更直接地参与监督来对冲风险。在LinkedIn创始人里德·霍夫曼于3月从OpenAI董事会辞职后，另外三名董事也离开了。他们的席位一直空着，直到本周末的崩溃。微软只要再多一票，就可以阻止这一切，但微软没有董事会代表。
招募Altman对微软来说至少比袖手旁观看他去谷歌、竞争对手的初创公司或者自己开设AI公司要好。与此同时，这也会使运营分裂。OpenAI或许可以规划出安全的进展，而Altman则致力于充分商业化这项技术，但谷歌的AI努力也曾分裂，直到它在4月决定将其DeepMind和Brain单位合并以加速进展。
还将面临留住Altman并让他集中精力的挑战。他为了OpenAI离开了之前的工作，但也对开发核能、消费类硬件和微芯片感兴趣。埃隆·马斯克在太空、社交媒体、神经技术和其他事业上的分心一直让特斯拉（TSLA.O）的股东们担忧。
微软的资源非常雄厚，而Altman显然也有鼓舞人心的能力，这一点得到了证明，因为超过500名OpenAI员工威胁要跟随他离开。金钱和推销手法是发展AI的两个重要元素，但适当的控制、风险管理和战略清晰性同样重要。
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背景新闻
微软首席执行官萨提亚·纳德拉（Satya Nadella）于11月20日表示，该公司已经聘请了前OpenAI首席执行官和主席分别领导新的先进人工智能研究团队。
OpenAI董事会于11月17日罢免了阿尔特曼（Altman），而布罗克曼（Brockman）在同一天辞职。
据路透社11月20日报道，超过500名OpenAI员工签署了一封信，敦促这家初创公司的董事会辞职，并写道他们可能会离开加入微软新宣布的子公司。
由 Jeffrey Goldfarb 和 Sharon Lam 编辑
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