科技公司裁员速度比疫情期间的任何时候都要快-华尔街日报

跨行业的技术驱动型公司自2020年新冠疫情震惊全球经济以来，裁员速度最快，根据一家数据跟踪器。

根据一家名为Layoffs.fyi的网站估计，陷入低迷的科技行业雇主在2022年裁减了超过15万个工作岗位，这个数字与2020年3月至12月的约8万个裁员以及2021年全年的1.5万个裁员相比。

这一统计数据是由旧金山互联网企业家罗杰·李创建的，他在疫情爆发后推出了这一跟踪器，“作为一个旨在唤起人们对所有这些科技裁员的意识的副业，希望帮助被裁员的员工找到新家。”

这些估计数据包括像Facebook母公司Meta Platforms Inc.（11,000多个11月宣布的裁员）和Amazon.com Inc.（约10,000个可能的裁员）这样的大型雇主，以及美国和国外的中小型企业。

这些数字是粗略估计，并不能涵盖所有裁员，但反映了许多最大科技公司中正在发生的趋势。

多年来，许多科技公司在强劲的营收增长和股价上涨中积极增加员工。在疫情期间，随着个人和公司依赖技术来帮助度过封锁和其他与新冠相关的干扰，招聘速度加快。

现在，同样的企业正在裁员，实施招聘冻结，并削减成本，因为对科技产品的支出放缓，数字广告前景黯淡。一些CEO已经为过快扩大员工队伍而道歉。

科技招聘的收缩发生在更广泛的劳动力市场表现出韧性的时候。有几个原因解释了科技公司裁员的消息与每月政府报告显示的美国总体就业人数保持稳定增长之间明显的脱节之一是，许多被裁的科技工作者很快就找到了新工作。

根据ZipRecruiter的一项调查，最近在科技公司裁员或解雇后不久就找到新工作的工人中，约有79%在开始寻找工作后的三个月内找到了新工作。

Peter Santilli对本文有贡献。

请写信给Andrew Barnett，邮箱为[email protected]，以及Ming Li，邮箱为[email protected]

发表于2023年1月4日的印刷版上，标题为“科技行业裁员速度加快”。