加薪终于赶上通货膨胀，两年来一直落后-华尔街日报
Amara Omeokwe and Megan Tagami
通货膨胀调整后的平均小时工资 据劳工部数据显示，6月份较去年同期上涨了1.2%，这标志着在工人的历史性涨薪被价格上涨抵消了两年之后，连续第二个月出现了季调后的增长。
如果这一趋势持续下去，将给美国人提供更多支出的余地，从而推动经济增长，有助于美国避免陷入衰退。自今年年初的估计以来，《华尔街日报》调查的经济学家已经降低了未来12个月内开始衰退的概率。
61岁的布鲁克林居民艾米·席尔瓦曼（Amy Silverman）表示，她在过去几个月里看到了价格稳定，之前尤其是在外出就餐时注意到食品价格上涨。席尔瓦曼去年还找到了一份心理治疗师的新工作，薪水比之前的工作高，让她对自己的经济前景感到自信。
“我现在并不认为通货膨胀是许多个月前的问题，”她说。“我真的觉得在财务上的起起伏伏，它在某种程度上会平衡出来。”
汽油价格下跌提振消费者情绪
未经通货膨胀调整，私营部门工人的小时工资从去年6月起已经上涨了超过4%。这些增长在过去一年有所放缓，但仍足以在今年夏天超过通货膨胀。 总体消费者价格在6月份比去年同期上涨了3%，大幅下降了一年前的四十年来的最高水平。
除了享受稳健的工资增长外，美国人还因日常物品（如汽油和杂货）的价格上涨放缓而感到安慰，这些物品对他们对通货膨胀的感知影响最大。
美国消费者信心在6月份达到了自2022年1月以来的最高水平，美国会议委员会表示。美国人对当前经济状况的评估和对未来的展望都有所改善。然而，调查发现，美国人仍然预期未来一年内会出现经济衰退。这很可能是因为他们意识到美联储正在努力抵制通货膨胀，以及这可能引发广泛的经济放缓，美国会议委员会首席经济学家达娜·彼得森说。
自2022年3月以来，美联储已经将基准利率上调了10次，目前在5%至5.25%的范围内，并计划在本月晚些时候再次上调。这些利率上调已经导致美国经济降温，但劳动力市场和工资增长仍然稳健。
提升的加薪与美联储的目标相悖
2023年初，低收入工人的加薪特别明显。餐馆、酒店和类似企业迅速招聘员工，以满足顾客对最初在Covid-19大流行期间受限的服务的渴望。尽管近几个月来休闲和酒店业的就业增长放缓，但该行业的工人的时薪增长速度超过了整体工资增长和通货膨胀。
制造业和商业服务工人的工资也超过了通货膨胀。在技术密集型信息行业，一些大公司裁员，工资增长幅度较窄。
美联储主席杰罗姆·鲍威尔表示，工资增长仍然过快，超出了中央银行在抗击通货膨胀方面的舒适范围。他在六月表示，工资增长已经放缓，但“相当缓慢”。工资上涨使消费者能够购买更昂贵的商品和服务，从而支持了高企的通货膨胀。
鲍威尔说：“看到工资增长，特别是对收入谱较低的人来说，这是件好事。但我们希望这是将通货膨胀率降至2%的过程的一部分，这将使每个人受益。”
牛津经济学高级经济学家鲍勃·施瓦茨表示，劳动力市场紧张，即职位空缺超过了寻找工作的失业人数，是推动工资持续增长的因素。近年来，工人有更多的权力要求加薪，但有迹象表明这一趋势正在减弱。
“通货膨胀下降，这已经在发生，工资要求也会减少，”施瓦茨说。“你会看到这两者一起发生。”
尽管过去两年有所改善，但通胀调整后的工资增长仍低于疫情爆发前五年的趋势，招聘网站ZipRecruiter的首席经济学家朱莉娅·波拉克说。还有一些其他潜在的弱点迹象。由于美国人的平均工作小时数从去年开始减少，每周工资上涨速度较慢。而今年春季招聘放缓。
尽管收入有所增加，一些美国人仍然对物品的成本感到震惊。租金、汽车和旅行的成本与2019年相比大幅上涨，尽管最近有所缓和。
46岁的霍普·戴维斯-纽默斯说，最近在网上购物时她和丈夫感到震惊。这对新泽西州红银行的夫妇正在寻找洗衣液和一个给他们10个月大的孩子用的游围栏等商品的优惠，但当他们的订单总额超出预期时感到惊讶。
“我丈夫站起来，重新检查了我们的订单，因为总额是450美元，”戴维斯-纽默斯说。“他说，‘我觉得我们没买那么多东西。’”
作为一名医疗销售代表，戴维斯-纽默斯说自疫情爆发以来她没有涨工资。她的丈夫在住房金融领域工作，他得到了一份加薪，这帮助他们保持舒适，她说。他正在考虑开办自己的业务，以进一步增加收入。
写信给Amara Omeokwe，邮箱地址为[email protected]，以及Megan Tagami，邮箱地址为[email protected]
刊登在2023年7月17日的印刷版上，标题为“首次两年内工资涨幅超过通货膨胀”。