叔叔山姆想要你——来对抗高昂的药品价格 - 华尔街日报
Joseph Walker
招聘:加入政府。与大型制药公司作斗争。
医保正在狂热地填补联邦政府中一些备受关注和重要的新职位:药品价格谈判代表。
在去年的通胀削减法案下,美国以前无法就药品价格进行讨价还价。联邦官员获得了权力,可以就医保支付多少钱购买一些最昂贵的药品。
这就是为什么联邦政府一直在寻找经济学家、数据科学家和药剂师来填补医保药品返利和谈判小组的职位。
涉及的是每年政府支出的数十亿美元和制药公司的收入——对于一些医保参保者来说,还涉及数千美元的自付费用。
为了吸引申请者,医保官员宣传了这样一个机会,即可以对价值4000亿美元的美国处方药市场产生影响,并帮助减少因高昂药品费用而负担沉重的患者的经济压力。
“通胀削减法案是自2010年《平价医疗法案》以来对制药行业最重大的影响,”一位医保官员在去年的职业信息网络研讨会中说道。“药品定价谈判代表是医保的新工作。”
截至目前,政府已经聘用了超过70人,而他们的目标是填补96个职位,据医疗保险与医疗补助服务中心的一位发言人表示。
一些新员工在私营行业工作时曾参与过药品价格谈判,比如与制药公司和药房福利管理者合作,CMS发言人表示。
新员工包括曾在Humana和CVS Health等主要医疗保健公司、Avalere Health等商业咨询公司以及Families USA等倡导组织工作过的老手,这些信息可以在LinkedIn上CMS员工档案中找到。负责谈判的部门主管此前曾在药企Bristol-Myers Squibb担任药品定价策略师。
该机构任命资深员工克里斯蒂娜·里特担任该组的主管,负责监督其六个部门,CMS发言人表示。除了处理价格谈判外,该组还将执行IRA对药企提高价格超过整体通货膨胀率的新处罚。
里特在领导医疗保险与医疗补助创新中心的一个部门后接受了这份工作,该中心是由《平价医疗法案》创建的一个分机构,旨在开发更有效的医疗支付方式。里特通过CMS发言人拒绝了置评请求。
根据CMS网站的信息,该组的许多职位起薪为10万美元及以上,福利包括医疗保险、远程工作选择以及每年多达26天的带薪休假。
前CMS官员肖恩·卡瓦纳表示,他一直在推荐在该机构工作,因为这将为在医疗保健行业工作提供宝贵经验。当人们向他寻求职业建议时,他一直鼓励他们申请,称在当前的大规模招聘中获得好工作的机会高于平均水平。
“他们在一个办公室招聘100个新人的情况并不是每时每刻都发生,” 卡瓦纳说。
预计医保将在二月开始与药企就10种产品进行谈判,新的降价政策将于2026年生效。之后每年还将谈判额外15到20种药品。
谈判人员的工作将受到严密关注。华盛顿的制药行业作为一个强大的利益集团,已经提起了几起诉讼挑战这些谈判,并希望说服立法者在未来几年废除或减弱这一计划。
制药行业贸易团体美国制药研究与制造商协会拒绝置评。
在谈判期间,药企将加大对医保官员施加压力,以获取尽可能高的价格,健康经济学家、前参议院工作人员、帮助起草IRA药品价格谈判条款的安娜·卡尔滕博克说。
“他们必须有一些坚韧的心脏,因为游说将会非常激烈,” 现任健康研究和咨询公司ATI咨询的首席安娜·卡尔滕博克说。
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