Meta's Threads吸引了寻求替代Elon Musk的X的高级用户-华尔街日报

伊赛亚·萨马德 今年早些时候正在寻找 Twitter的替代品，他厌倦了网站上变得太普遍的“热点观点”和“愤怒诱饵”。

在 Meta平台的 Threads 在7月份推出后，他注意到该应用程序上有更多的欢迎和积极的氛围，最终注销了他之前在X（以前称为Twitter）上的账户。

萨马德是全球约1000万名日活跃用户之一，其中包括 许多人涌向Threads，寻求作为 埃隆·马斯克的X的替代品，他们描述这里有文明的交流。许多新兴服务的核心用户将这视为平台的主要优点，即使他们 仍然希望有新功能，比如热门话题和话题标签。

对Threads更多即时性的需求是Meta面临的挑战核心所在，这款新的微博产品在推出后再次开始增长，之前曾经出现过一段停滞期，当时有超过1亿用户在不到一周的时间内注册。尽管马斯克自称是言论自由主义者，并且避开了 内容管理，但Threads已经采取了一些措施来谨慎管理一些讨论，比如阻止搜索Covid-19相关内容。

随着X频繁变更政策、功能和回滚，一些用户感到沮丧，而Threads则吸引了更多频繁用户的参与，尤其是在重要新闻时刻，比如目前的以色列-哈马斯战争。根据分析公司Sensor Tower的数据，Threads在10月9日的一周内的使用量比前三周平均值增加了13%，而X在同一周的增长约为3%。

Threads的出现改变了微博市场格局。自7月以来，X的日活跃用户数量下降了约9%。根据Sensor Tower的全球月活跃用户估计，去年9月，Twitter在微博月用户市场份额中占据了超过99.9%，而今年9月，X的市场份额下降到不到82%，而Threads则获得了近18%的市场份额。

即便如此，Threads在关键功能和用户数量方面仍远远落后于X。Threads在美国的月活跃用户数量几乎是X的六分之一，而在日活跃用户方面则差距更大。根据Sensor Tower的数据，Threads在美国的日活跃用户数量为140万，这个数字对广告商来说非常重要，但仍远远落后于X的2900万。

虽然许多Threads用户仍在使用X，但一些人表示他们在Threads上的帖子获得了更多回应和互动，即使粉丝数量较少。

普林斯顿大学历史教授凯文·克鲁斯（Kevin Kruse）在X上拥有超过47.6万粉丝，上周在平台上表示，他在这个新服务上的帖子获得了更多互动，尽管只有44,500名粉丝。他还表示另一个微博服务Bluesky也是如此。

Meta的高管表示，他们并不打算在网站上放大新闻，而是正在开发诸如热门话题和标签等功能，这些功能可能很快就会发布。从一开始，Meta首席执行官马克·扎克伯格和其他人一直致力于创造一个文明的环境。

“我们有机会构建一些在语气上更友好的东西，”Meta首席产品官克里斯·考克斯在上周的一次采访中在《华尔街日报》的Tech Live大会上说。他说公司希望让人们参与一些与硬新闻和地缘政治无关的问题，而是更多地涉及体育、科学或其他领域，比如健身或食品。

但一些Threads用户表示，他们确实希望看到更多新闻。

来自加利福尼亚州库比蒂诺的49岁的Romit Mehta说，他过去把Twitter当作自己的报纸。2022年10月，由于他觉得这个应用变得太负面，他在马斯克收购该公司后离开了Twitter。他现在成为了每日Threads用户，但希望在应用上看到更多新闻。

“这就是我希望他们很快采取的方向，因为这将有效地使它成为Twitter曾经的报纸，”Mehta说。

Meta旗下Instagram的负责人亚当·莫瑟里在7月Threads推出后表示，政治和硬新闻并不值得“受到审查、负面情绪（坦白说），或者伴随着它们而来的诚信风险。”他最近已经收回了这一声明。

“我们不是反对新闻，新闻已经在Threads上了，”莫瑟里在10月在Threads上发帖说。“我们只是试图避免对一个非常强大的群体过度承诺和交付不足，这是我们作为一家公司过去犯过很多次的错误。”

Kathy Yost，马里兰州的一名47岁的Threads成员，表示自从战争开始以来，她看到了使用量的增加。

“当我们有这些重大事件时，人们需要一个发泄的方式来谈论它们，”她说。Yost通过发布关于劳工运动、LGBT社区和2024年美国选举等主题的帖子，已经吸引了近6000名用户的关注。

Jitpal Kocher也发现自己一天多次打开这个应用程序，看看科技和初创企业社区的人们在发布什么。虽然他喜欢Threads，但37岁的Kocher说他注意到平台上的人不是很多。

“它还没有那种程度的内容，”Kocher说，指出了一些内容上的空白，比如体育。“如果你在星期天早上6点刷新它，不会有很多新东西。”

用户们表示他们喜欢Mosseri、Zuckerberg和其他Meta员工在应用程序上与他们互动并接受反馈。其他人说，Threads上的看似积极的氛围让他们想起了Twitter早期的日子。

“对我来说最好的事情之一是每个人似乎都非常友善，”Kocher说，“就像我们都在一起发布一样。”

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