OpenAI的投资者试图在突然解雇后让Sam Altman重新担任CEO - 华尔街日报
Keach Hagey, Berber Jin and Deepa Seetharaman
OpenAI的投资者正在努力让Sam Altman回归，他是周五被解雇的首席执行官，这是这家人工智能公司背后一连串快速发展事件的最新进展。
Altman 正在考虑回归，但据知情人士称，他已告诉投资者，如果他回归，他希望有一个新的董事会和治理结构。他另外讨论了创办一家公司，该公司将聘请前OpenAI员工，包括一些因抗议他被解雇而辞职的员工。
据称，Altman预计将在本周末之前做出两个选择之间的决定。包括微软和风险投资公司Thrive Capital在内的OpenAI的主要股东正在帮助策划恢复Altman的努力。微软在OpenAI投资了130亿美元，是其主要的金融支持者。Thrive Capital是该公司的第二大股东。
该公司的其他投资者支持这些努力。
随着不确定性的持续，包括临时CEO Mira Murati在内的OpenAI员工表达了对Altman的支持，转发了他在X社交媒体平台上带有心形表情符号的“我非常爱OpenAI团队”的帖子。
谈判是因为OpenAI公司在董事会突然决定与Altman分道扬镳后陷入混乱，董事会指责他在沟通中缺乏坦率，并降低了总裁兼联合创始人Greg Brockman的职位，导致他辞职。
一大批高级研究人员辞职，一些OpenAI的公司客户正在寻找替代方案，据知情人士称，与风险投资者之间的高风险融资现在岌岌可危。
Altman被解雇的确切原因尚不清楚。但几周来，围绕OpenAI商业产品的快速扩张引发了紧张局势，一些董事会成员认为这违反了公司最初制定的开发安全人工智能的宗旨。
周日，一位熟悉董事会的人支持了周五的解释，称其缺乏坦率。这个人说，并没有一个具体的事件，而是随着时间的推移，人们对Altman的沟通失去了信任。这个人拒绝举例。
在Altman的领导下，OpenAI从一个小型非营利组织迅速发展成了一家价值数十亿美元的公司，部分得益于推出营利性部门，使其能够从微软筹集数十亿美元。
过去24小时的剧变反映了八年前Altman共同创立的研究非营利组织与商业部门之间的紧张关系，后者一年前发布了ChatGPT，成为了技术史上最具传播力的产品之一。
骚乱背后是Altman帮助创建的OpenAI的奇怪治理结构，他经常指出该结构有权解雇他。
OpenAI成立于2015年，Altman在四年后创立了OpenAI的商业部门，也就是他成为首席执行官后不久，以便公司筹集数十亿美元资金用于培训其人工智能模型。这个商业部门仍由非营利性母公司管理。
这家近300亿美元的营利性部门有微软持有49%的股份，并有一大批顶级风险投资家作为支持者，他们被承诺将分享OpenAI的利润。但最终他们都无法控制公司的运营。
相反，OpenAI由一个非营利性董事会管理。根据公司章程，只有少数成员被允许在任何时候持有公司的财务利益。Altman本人在公司没有任何股权，进一步削弱了他在董事会上的影响力。
这种设置使得董事会基本上可以在没有一些OpenAI最大的投资者的同意的情况下罢免Altman，尽管他为公司带来了快速的财务成功，并使其估值飙升。
据听到他讲话的人说，Altman 对董事会的决定感到愤怒，并向同事抱怨说没有好好管理董事会成员并确保他们的忠诚。他告诉朋友们，本周早些时候，这些人说，对于公司治理，主要股东没有发言权，这是荒谬的。
在周六早上发给员工的另一封备忘录中，首席运营官 Brad Lightcap 似乎试图缓和董事会的语气，称他们的决定并非因为“渎职或与我们的财务、业务、安全或安全/隐私实践有关的任何事情。这是 Sam 和董事会之间的沟通失误。”
解雇 Altman 的董事会成员包括 Helen Toner，安全与新兴技术中心战略与基础研究资助主任；Tasha McCauley，Rand Corp. 的兼职高级管理科学家；Adam D’Angelo，前 Facebook 高管和 Quora 联合创始人；以及 OpenAI 的首席科学家 Ilya Sutskever。董事会成员未能就此发表评论。
汤姆·多坦对本文有贡献。
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