OpenAI的首席执行官回归了接下来会发生什么？ - 华尔街日报
Berber Jin, Deepa Seetharaman and Tom Dotan
山姆·奥特曼 在OpenAI掌舵，就在几天前，董事会突然罢免了他。几乎其他一切仍然不确定。
周二晚达成的协议恢复奥特曼担任CEO，离他希望实现的最终目标还有很长的路要走。据知情人士透露，他曾游说要完全更换董事会成员，以被解雇他的董事们的名义建立全新的董事会，并希望自己再次加入董事会。
然而，奥特曼最终没有加入重组后的董事会，而被解雇他的其中一位董事仍然留任。
周二晚上，公司宣布了一个新的初始董事会，成员包括Salesforce的前联席CEO布雷特·泰勒、前财政部长拉里·萨默斯，以及Quora首席执行官亚当·丹吉洛，后者是旧董事会中唯一留任的成员。
据《华尔街日报》报道，之前的董事会和奥特曼还同意对他的行为、董事会上周罢免他的程序以及其后果进行独立调查。董事会宣布奥特曼离职时提到他在沟通中缺乏坦率，但没有详细说明。
OpenAI的不寻常的公司架构——一个非营利董事会管理一个从投资者那里筹集外部资金的业务部门——目前将继续存在。根据公司当前的章程，董事会的唯一责任是确保公司开发符合人类利益的人工智能系统，即使这意味着抹去投资者的利润。
新董事会在接下来的几个月里有很多工作要做。据知情人士透露，它的任务是任命扩大董事会的董事，并可能探讨对OpenAI的治理结构进行重大改变。大多数OpenAI的投资者和高管都期待着新的制衡措施，限制董事会突然罢免创始人并危及数十亿美元的商业价值。
在公司探讨未来的同时，关键参与者面临着什么。
Altman最大的胜利是成功地向董事会施压，使其重新任命他为首席执行官。
他重新加入OpenAI，并得到了微软，其最大的公司支持者的公开支持，大多数员工也支持他，他们在过去一年里看到了股票价值的飙升。
解雇他的董事会的四名董事中有三人离职，包括一名与Altman在今年秋季因发表一篇赞扬竞争对手安全实践的论文而发生冲突的董事。Altman和新董事们可能有机会改变OpenAI的董事会和治理结构，以使他免受上周发生的重复事件的影响。
但阿尔特曼的处境也比他当初谈判时的目标要弱。知情人士表示，他的团队认为周日已经达成了一个暂定协议，让他重新加入董事会，并恢复他的首席执行官职位。但协议在周日晚间破裂，董事会任命了一位新的临时首席执行官，迫使阿尔特曼重新回到谈判桌上。最终，他签署了一项不包括他加入董事会的安排，限制了他的影响力。
阿尔特曼在董事会失去了一位重要的盟友：前OpenAI总裁格雷格·布罗克曼，在阿尔特曼被解雇之前突然被撤职。布罗克曼最初因抗议这一举动而退出了公司。现在，他回到了公司，但不再是董事会成员。
知情人士表示，各方还同意对阿尔特曼的行为以及董事会解雇他的决定进行独立调查。
旧董事会最终未能取代阿尔特曼，因为他们未能说服愤怒的员工，他们对决定的沟通方式感到愤怒，并表示已经失去了对董事会的信任。**。**到周一早上，最初解雇阿尔特曼的四位董事中的一位改变了立场。
尽管如此，剩下的三名董事会成员谈判达成了关键让步，这将使他们对OpenAI产生影响。在周末，他们要求在新董事会中有代表，并寻求对阿尔特曼的行为进行全面独立调查，知情人士称。这两个条件在周二晚达成的协议中得到满足。
先前的董事会还批准了两名独立董事成员——泰勒和萨默斯，希望他们能充当公正的董事，并制约阿尔特曼，知情人士称。通过D’Angelo，他们可能会有发言权，倡导公司的愿景，该公司严格强调安全而不是利润。
旧董事会包括D’Angelo；海伦·托纳，安全与新兴技术中心的董事；塔莎·麦考利，政策非营利组织的兼职高级管理科学家；以及伊利亚·苏茨克维尔，OpenAI的首席研究科学家，他支持政变，但在周一改变了主意。
微软
作为OpenAI最大的支持者和受益者，微软在过去几天的混乱和不确定性中有很多损失。该公司投资了130亿美元，但没有董事会席位，并且知道非营利董事会可能会在保护OpenAI使命的名义下清空其投资。
相反，这家科技巨头将信任放在了阿尔特曼与微软CEO萨提亚·纳德拉和首席技术官凯文·斯科特之间的密切关系上。但随着OpenAI董事会在过去一年中失去成员——尤其是微软董事的里德·霍夫曼——阿尔特曼的忠实支持者队伍缩小了。当他被驱逐时，微软完全措手不及。
微软是否最终会在新结构中获得董事会角色仍然不清楚。如果获得，可能是一个董事会观察员角色，纳德拉将获得他之前缺乏的对OpenAI治理的可见性。但如果没有，尤其是如果阿尔特曼没有被任命为更大的董事会成员，那么微软将以更糟糕的姿态从动荡中走出，对其最有价值的资产的可见性和控制将更少。
多年来，硅谷风险投资公司如Thrive Capital和Khosla Ventures通过购买员工股份投资了OpenAI。（该公司在很大程度上依赖微软获得外部资本。）与微软一样，这些投资者对OpenAI的治理没有发言权，使他们完全受制于一个没有义务以他们的财务利益行事的董事会。
阿尔特曼的解雇使一项投资者以860亿美元估值购买股份的交易搁浅。这甚至打开了这些股份可能贬值的可能性，因为如果员工按照他们的威胁辞职，公司很可能会崩溃。周末，投资者们支持阿尔特曼，力图让他恢复职位。
投资者表示，他们希望OpenAI成为一家由董事会管理的公司，与股东在财务上保持一致。这将使他们摆脱非营利董事会的束缚，后者不代表股东行事，并且还为投资者设定了利润上限。这一变化将是一项艰巨的任务，鉴于先前董事会的持续影响以及OpenAI长期以来作为致力于开发安全人工智能的非营利组织的身份。
阿尔特曼的回归受到员工的极大欢迎。在周末，超过95%的员工签署了一封信表示如果他不回来，他们将辞职**。**
OpenAI成立于2015年，是一家非营利组织。自从发布了病毒式聊天机器人ChatGPT以来的一年里，它开始更像是硅谷的一家初创公司，是历史上最成功的技术推出之一。
该公司通过高薪和公司股份的承诺吸引了来自其他科技公司的工程师。该公司位于旧金山的总部配备了典型的高科技公司设施，包括酒吧、自助餐厅和图书馆。
许多人更愿意留在OpenAI而不是微软，而阿尔特曼在重新任命为CEO之前计划加入微软。在社交媒体上，员工们开玩笑地谈论了与这家软件巨头的文化差异。
他们还有财务激励来“重新统一”OpenAI。打算将股份出售给风险投资者的员工即将获得巨额利润。那次股票交易本来会在不到一年的时间里使OpenAI的价值翻三倍，但在阿尔特曼被解雇后被暂停了。现在，投资者们对这笔交易抱有乐观态度。
请写信给Berber Jin，邮箱地址为[email protected]，Deepa Seetharaman，邮箱地址为[email protected]，以及Tom Dotan，邮箱地址为[email protected]
刊登于2023年11月24日的印刷版上，标题为“阿尔特曼回归，OpenAI陷入动荡”。