《华尔街日报》：可能成为强生公司下一任CEO的高管
Peter Loftus
Jennifer Taubert，一位经验丰富的老将，负责J&J的制药业务，以及注重投资的首席财务官Joseph Wolk被认为是这一令人意外的接班之争中的主要竞争者，此前J&J的医疗器械负责人Ashley McEvoy在十月份意外离职，知情人士透露。
现任首席执行官Joaquin Duato上任不到两年，担任CEO的时间可能还会持续数年。然而，很少有人认为61岁的Duato会像他的两位前任那样在职位上任职大约10年。与J&J关系密切的人士表示，J&J的董事会可能需要在未来三到五年内挑选接替Duato的人选。
据知情人士称，她公开表达对首席执行官职位的兴趣并未得到强生公司的领导人，包括Duato的青睐。她将在2024年初之前继续担任公司员工，以协助新任继任者的过渡。
53岁的麦克沃伊在LinkedIn上发文称她决定离开公司追求新机会。麦克沃伊通过一位女发言人表示拒绝进一步置评。
强生公司资深员工蒂姆·施密德以在多个国家经营业务和推动强生公司在亚洲的增长而闻名，被选为麦克沃伊的继任者。据知情人士称，如果医疗器械部门在未来几年表现良好，他可能成为争夺公司最高职位的另一位竞争者。
强生公司发言人表示公司拥有一批才华横溢的领导人，三位高管均未置评。
强生公司首席执行官是最负盛名和备受瞩目的企业职位之一。强生公司是全球最大和最知名的医疗保健公司之一，拥有超过13万名员工，年销售额超过800亿美元。首席执行官经常受邀访问白宫，并被要求在国会作证。
公司的多元化结构——拥有业内领先的制药和医疗器械部门——使其业绩成为医疗保健行业的晴雨表。
杜亚托于2022年1月接任J&J的领导，此前，亚历克斯·戈尔斯基因家庭原因决定离开公司。在务实的组织者杜亚托的领导下，J&J将其消费品部门（生产泰诺和创口贴）拆分为一个独立公司Kenvue。
杜亚托还试图推动医疗技术部门的销售增长，包括去年斥资166亿美元收购心脏设备制造商Abiomed。他还把J&J在医疗技术业务中获得市场份额作为重点，部分通过新产品推出来实现。
60岁的陶伯特接替杜亚托成为J&J制药业务的负责人。在她的领导下，制药部门的年销售额稳步增长至超过500亿美元，得益于针对癌症和自身免疫性疾病的新药推出。
陶伯特在2005年加入J&J，在此之前在默克和艾尔建公司工作了17年。2019年，她在备受关注的参议院委员会听证会上冷静地为J&J的药品定价决策进行了辩护。
57岁的沃尔克自2018年起担任首席财务官。他为确保J&J的信用和现金流能够为收购提供动力而备受公司内部和华尔街的推崇。他曾是投资者关系负责人，现在负责管理J&J的现金流、借贷和后勤服务的9000名员工。
J&J历来没有在其最高职位上任命首席财务官。
自2018年以来，麦克沃一直领导着价值270亿美元的医疗器械业务。该部门的销售在某些年份波动，推出机器人辅助手术系统上市也遇到了延迟。
然而，今年设备销售总体上升，得益于疫情后对使用J&J产品（包括人工膝盖和心脏器械）进行的手术需求增加。54岁的施密德已在J&J工作超过30年，并领导过几个医疗器械部门，最近是J&J的亚太地区器械业务。
请写信给彼得·洛夫图斯，邮箱：[email protected]
发表于2023年12月5日的印刷版上，标题为“强生公司接班竞争开始”。