宾夕法尼亚大学校长利兹·马吉尔和董事会主席因校园反犹太主义言论引发争议后辞职-华尔街日报
Melissa Korn
宾夕法尼亚大学校长和董事会主席于周六辞职，为这所常春藤盟校经历的动荡一周划上了句号。这场动荡源于校长在周二的国会听证会上发表的有关反犹主义的言论。周二。周二。
校长Liz Magill将继续留任，直到有一位临时校长被任命，之后将继续担任法学院教职，校董会主席Scott L. Bok在周六下午发出的一封信中宣布。
在发出那封信后不久，Bok宣布他已经递交了自己的辞呈，立即生效。
这些辞职标志着大学领导人的惊人下台，同时也引发了关于大型捐赠者对机构的影响力以及学校应该在保护言论自由方面划定何种界限的问题，言论自由通常被视为学术的基石。
Magill和Bok是在哈马斯于10月7日袭击以色列，以色列对加沙进行报复行动后席卷全国校园的争议中被罢免的最知名的大学领导人。
哈佛大学和麻省理工学院的校长也面临着辞职的呼吁，其他学校的领导人受到了严格的审查，关注他们如何平衡亲巴勒斯坦抗议者的权利和校园学生的安全。集会上经常出现“从河到海，巴勒斯坦将自由”的口号，许多人将其解读为呼吁消灭以色列作为一个犹太国家。与会者举着将犹太复国主义比作纳粹主义，并指责以色列在加沙地带进行种族清洗的海报。
“前总统利兹·马吉尔上周在国会委员会激烈质询五个小时后犯了一个非常不幸的失误，这与坐在她旁边的两位同行大学领导人的失误一致，” 博克在一封电子邮件中说。“随后，情况变得明朗，她的职位不再可持续，她和我同时决定是时候让她离开了。”
“能够担任这所卓越学府的校长是我的荣幸，” 马吉尔在博克致宾夕法尼亚大学社区的信中说。“能够与我们的教职员工、学生、工作人员、校友和社区成员合作推进宾夕法尼亚大学的重要使命是我的荣幸。”
马吉尔自2022年7月起担任宾夕法尼亚大学校长。博克是投资银行Greenhill & Co.的首席执行官，于2021年7月成为宾夕法尼亚大学董事会主席。
麦吉尔似乎面对的敌意比大多数大学领导者都要多。
尽管最近几天反对声音急剧上升，但华尔街的重量级人物和其他有影响力的捐助者甚至在以色列-哈马斯战争爆发之前就公开表达了对麦吉尔的不满。
巴勒斯坦文学节于九月在该校校园举行，批评者称嘉宾名单以及管理层决定允许活动进行表明该大学容忍反犹主义。
周四，金融家罗斯·史蒂文斯表示，他将撤销2017年捐赠的1亿美元，除非麦吉尔被解雇。
校内董事会起初对麦吉尔表示支持，据一名与会者透露，他们在周四的虚拟会议上表达了对她的继续支持。但他们与学校社区和更广泛的公众意见越来越不一致，特别是在麦吉尔在国会作证之后。
在参加教育和劳工委员会听证会期间，纽约共和党众议员伊莉斯·斯特凡尼克向宾夕法尼亚大学、哈佛大学和麻省理工学院的校长询问，对犹太人种族灭绝的呼吁是否构成骚扰，他们的回答都没有明确表示“是”。
“如果言论演变成行为，就可能构成骚扰，是的，”马吉尔当时说道。“这是一个依赖于具体情况的决定。”
斯特凡尼克在他们作证后呼吁解雇马吉尔以及哈佛和麻省理工的校长。她在X平台（之前称为Twitter）上在周六晚上发文称赞马吉尔的辞职。“一个下去，还有两个要走，”斯特凡尼克写道。“这只是解决美国‘最负盛名’高等教育机构中普遍存在的反犹主义腐败的开始。”
博克为马吉尔的品格进行了辩护，尽管没有为她的证词辩护。
“世人应该知道，丽兹·马吉尔是一个非常好的人，一个备受团队爱戴的才华横溢的领导者。她一点也不反犹太人，”博克在周六说道。“在敌对的论坛和高风险的情况下准备过度并且过度依赖律师，她对一个道德问题提供了一个法律上的回答，这是错误的。”
马吉尔在周三晚上发布的视频信息中收回了这些评论，但已经造成了伤害。
“在那一刻，我专注于我们大学长期以来与美国宪法一致的政策，即单纯的言论不受惩罚，”马吉尔在视频信息中说道。“我没有专注于，但我应该专注于，一个不可辩驳的事实，即对犹太人种族灭绝的呼吁是人类可以实施的最可怕的暴力之一。”
Magill周三表示，她认为对犹太人的种族灭绝呼吁将被视为骚扰和恐吓，宾大将立即评估和澄清该校在这一问题上的政策。
“辞职应该成为所有大学校长的警钟，”反诽谤联盟首席执行官乔纳森·格林布拉特（Jonathan Greenblatt）在周六写道。“他们不能隐藏在律师措辞的语言后面，当涉及反犹太主义时视而不见。”
“我们计划与董事会密切合作，确保宾大的下任校长和主席反映并维护我们的价值观，”沃顿委员会在辞职后的周六晚上表示。“我们都一致希望宾大保持世界一流的教育机构。”
私立学院通常不受第一修正案保护的约束，但许多学院制定了与宪法保障的言论自由相一致的行为准则，包括在校园表达可能被视为种族主义、反同性恋或性别歧视观点。
Greg Lukianoff，个人权利和表达基金会的总裁，表示宾夕法尼亚大学正在削弱这些保护。
“给予那些已经如此渴望监管言论并且应用如此明显的双重标准的管理人员更大的自由去扼杀表达将是最糟糕的结果，”他说，并补充说他希望宾夕法尼亚大学的新领导层“重视对话、意识形态的非一致性，重视认真寻求真理的言论自由文化，以及通过辩论和讨论的过程来引导学生达到这些目标。”
请写信给 Melissa Korn，邮箱地址为 [email protected]